从2016年10月开始，新企业的工商注册必须与社会保障注册同步

8月30日，人力资源和社会保障部发布文件，要求自2016年10月1日起，在工商部门注册的企业和农民专业合作社（以下统称“企业”）实行“五证合一一、一张照片”一码式注册系统管理社会保险登记证。办理工商登记时，应当同时完成企业社会保险登记。

人力资源和社会保障部指出，各地要及时建立适合“五证一证一码”注册制度的企业社会保险注册业务流程，为企业提供更方便快捷的注册服务。新建企业办理工商登记时，必须同时完成企业社会保险登记。在实行“五证合一”制度之前，企业在改革后为职工办理社会保险登记时，将提供企业在改革前登记社会保险所需的银行帐号等指标。

据报道，企业注册“五证一证”后，社会保险经办机构将及时收到工商部门交换的数据，生成企业的“社会保险登记表”，并存档。根据需要。人力资源和社会保障部强调，在简化企业社会保障登记证的处理流程，废止定期核实和更新社会保障登记证的规定之后，社会保障机构应继续申报和核实年度缴费基数。定期对原社会保险登记证件进行核实后，企业年度报告中应当包括参加社会保险的人数，支付的工资总额，支付金额以及尚未缴纳的社会保险费。企业应当向工商部门报告并向社会公布。

同时，社会保险经办机构在收到工商部门共享的企业社会保险登记信息后，应当通过公开信提醒和督促申请“五证一证”企业。 ，公告，短信等方法就业后的三十天内，社会保险经办机构应当依法及时办理职工保险登记手续。逾期未办理保险登记手续的，经办机构应当要求有关部门要求用人单位依法履行保险责任。

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