我国的股份合作制与传统的股份合作制不同。我国合作企业的股权结构由企业内部职工的出资构成，企业的资本制度封闭。股份公司的股权结构由自然人和法人的出资构成，对企业内外的投资者没有限制，没有法规。控股产权主体对股权转让没有限制；公司资本体系全面开放。但是，合作企业的投资者是特定的目标。员工的大部分股份主要由员工出资。他们不吸收企业以外的自然人和法人投资者的股份，也不以股份的形式从社会筹集资金。受控公司通过向公众发行股票和向非特定社会对象发行股票来筹集资金的方式存在根本差异。

我国股份合作制企业要求职工持股比例在51％以上，强调职工为主体，坚持合作制基本原则，但采取股份制形式灵活引进作为股东的外部投资者，这种公司产权的确立是建立劳资共享利益制度的前提。

股份合作制是员工持股的所有权结构，它确定这是一个企业系统，其中员工的权利和所有者的权利是集成和共享的。产权的主体是企业内部人与外部资本所有者的结合，不仅保证了员工的地位和根本利益，还保障了员工在企业经营者选择中的权利，主要业务决策，内部分配形式等，以股份为基础的灵活分红分配形式与按工作分配相结合形成了对劳动力资本差异权益的激励和约束机制，有利于公司的合理分配资源。