公司产权结构的演变可以分解为三个过程：一是公司规模的扩大；二是公司规模的扩大。另一个是资本所有权和管理权的分离；第三是内部管理等级制度的形成①。这三个过程的逐步发展对于企业的发展是不可避免的：企业规模的扩大导致管理活动的复杂化，这就需要对企业的产权关系和产权结构进行相应的改变，进而改变企业的产权关系和产权结构。导致所有权和管理权逐渐分离。这也是重新定义财产关系的历史过程。

经典企业产权结构的典型特征是企业所有权，经营权和剩余索取权三种权利的融合，即所谓的“单一产权结构”。产权的单一主体使得古典企业的产权呈现出集中式的结构。不论是单一所有者还是合伙制，古典企业的所有者都对外部债务承担全部责任，企业无需从社会上集合财产。因此，没有产权与责任和权利关系与产权平行。从内部产权的角度来看，产权的运行并没有分离内部的制衡机制，决策权，管理权和监督权都被整合到所有者中。经典企业产权结构的优点是：完整的产权保证了企业的经营行为不会偏离企业的目标，经营者拥有企业的剩余索取权，以及管理的直接定价和交易。避免活动，从而解决了衡量和定价问题。问题。但是，传统产权结构的缺陷也阻碍了公司的大规模扩张：集中化的结构阻碍了各种权力的协调和相互制约，并继续在个体生产中使用企业管理知识的高消费动机。模式。随着大规模社会生产的兴起，为实现企业规模的扩大，业主需要从社会筹集资金。因此，法人企业走上了历史舞台，形成了所谓的现代企业制度和产权结构。