独立法人的身份和企业的经营是通过一定的组织结构和权利结构来实现的，某种组织结构和权利结构的安排是由企业组织系统决定的。企业组织制度的主要法律形式是现代公司制度。其特点如下：首先，为了确保许多投资者的权利的履行，组织系统需要引入某些民主投票原则或投票程序。实施民主程序并保护每个投资者权利的组织也是公司的最高组织。其次，由于资本的资本投资于企业，因此形成了公司财产。因此，必须有相应的组织结构来赋予企业公司财产权。这种组织结构的形成是基于董事的信任责任制，即股东。在对董事的信任的基础上，委托董事来管理公司的法人财产，董事以公司的利益为前提。仅行为准则。当股东会议不举行时，董事会代表所有股东行使权利，是公司的日常权力和法定代表机构。首先，随着现代商业活动的专业化，董事会将公司的长期发展管理委托给职业经理人，它仅对经理人行使监督权，从而形成了所有权和管理权的组织体系。分开了。管理层不仅负责公司的日常运营和管理，而且还确定公司的长期发展目标和政策。第四，随着U形公司的组织结构向M形公司的组织结构演变，日常业务活动与管理管理中的发展战略规划相分离，形成了一个分散的企业组织，用于中层管理决策和决策。高级管理人员的决策。系统，即部门管理系统的组织系统。第五，为了监督董事会和管理团队的权力行使，通常将监事会作为组织结构建立，对股东大会负责，依法监督公司的业务活动。以及公司的章程，并审查和检查公司的财务和资产状况等。