劳务服务公司-劳务服务公司需要什么资质

提供劳务服务需要资质吗

法律分析：提供劳务服务是需要资质的。一般的劳务公司需要以下资质：工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳务派遣经营许可证.只要满足相应的资质条件，劳务派遣公司才能设立营业。

法律依据：《我们人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

怎么申请劳务公司资质

申请劳务公司资质的手续：

1、向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程；

2、提交注册所需材料；

3、注册公司，领取营业执照。

申请劳务公司资质的条件：

1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质，需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件；

2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备：

（1）场地面积不小于50平米；

（2）并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地，并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件；

3、场地需要有主体消防资质，如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件；

4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度；

5、公司的资本不得少于200万。

申请劳务公司资质的手续，向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程；提交注册所需材料；注册公司，领取营业执照。

【法律依据】：

《我们人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务公司需要什么资质

劳务公司需要的资质如下：

1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；

2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；

5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；

6、申请开办劳务派遣组织的报告；

7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；

9、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

法律依据

：《我们人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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