想要正当筹备人工资源公司，须要处置人工资源效劳承诺证。而人工资源存案和承诺证的的用处略各别，对准局部交易，只须要处置人工资源效劳存案。

　　对于筹备人工资源效劳的法人或构造，发展对于行行业内部供需消息的搜集与颁布、工作和创业引导，人工资源处置接洽、人工资源测验评定、人工资源培养和训练等交易时，不须要请求人工资源效劳承诺证，但须要在关系部分举行存案。

　　开始，处置人工资源效劳存案要完备的前提有：

　　1.企业有精确的组织称呼、处事规则、效劳范畴和轨制办法等;

　　2.有10万元之上的注册资本(即使是冠有省名字样的企业，注册资本需200万元及之上);

　　3.有能发展交易的相符合的场合和办法;

　　4.有独力接受民事责任的本领;

　　5.法人、法定代办人等没有不良征信记载(如被加入钱庄征信黑名单、人民法院食言被实行人名单等);

　　6.企业在申请办理时，没有未处置的处事争议纠葛题目;

　　7.法令、规则规则的其余关系前提。

　　处置人工资源效劳存案的程序有请求——受权——查看——审订——给予存案——颁布，由各县(市、区)的人工资源和社会保护局控制处置。

　　普遍存案的处置时间限制是15个处事日，各别地域大概会有各别的时间限制，以本地人社局规则为准。企业在法定处事日即使没辙作出确定，过程构造度责任承诺接受后，处置不妨延迟10个处事日。

　　请求处置存案不须要用度，即使由第三方代劳大概会爆发效劳费。