自国务院提出阶段性贬低社会保险费率此后，暂时起码已有16个省份下调了企业养老保障费率，局部地域贬低了赋闲保障部分费率。多地精确后相，费率贬低后，参保职员的各项社会保障报酬不受感化，要保证准时足额付出。

起码16省份下调企业养老保障费率

依照国务院常务聚会的确定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业员工基础养老保障单元缴费比率胜过20%的省份，将缴费比率降至20%；单元缴费比率为20%且2015年终基金累计节余可付出月数胜过9个月的省份，不妨阶段性贬低至19%。二是将赋闲保障总费率由现行反革命的2%阶段性降至1%—1.5%，个中部分费率不胜过0.5%。

哪些省份适合贬低企业养老保障费率的前提？人社部消息谈话人李忠在本年四季度消息颁布会上表露，世界有21个省城区适合贬低企业养老保障费率前提，个中上海由21%降到20%，其他20个省城区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、新疆、新疆、甘肃和宁夏，适合贬低费率的前提，不妨由20%贬低到19%。

中新网新闻记者梳剪发现，截止暂时，起码仍旧有上海、北京、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏等16个省份颁布下调了企业养老保障费率。个中，上海由21%降到20%，其他省份均由20%贬低到19%。

贬低企业养老保障费率无助于于为企业减轻学生过重课业负担。人社部副司长张义珍此前在国务院策略例行放风会上表白，按照发端估测计算，适合前提的地域，即使降费策略十足落实到位，估计年年可贬低企业本钱386亿元。