在这个赶快兴盛的期间，人才才是企业的中心。想要创造人工资源公司《人工资源效劳承诺证》是必不行少的基础前提。这也是典型人工资源效劳行业、普及人工资源效劳行业门坎的有力保护。那么处置《人工资源效劳承诺证》须要什么过程呢？又须要供给什么资料呢？

    一、处置前提

    1、照章备案博得法人资历；

    2、有精确的规则和处置轨制；

    3、有与效劳范畴相符合的运用表面积不少于50公亩的恒定场合；

    4、有发展业必须备的办公室办法和资本；

    5、有不少于5名完备相映工作天性的适合规则的专员工作职员。

    二、处置过程

    1。处置的企业需将称呼跟工行局政部分提交再不核名，而后就不妨聆取工行政部分散发的企业称呼预先核准报告书；

    2。处置的企业筹备好完备的关系资料提交给人工资源和社会保护厅的处事职员举行考查，即使资料筹备完备则即可受权，即使资料不完备处事职员会奉告企业补全关系资料再举行受权；

    3。关系部分的处事职员会对处置企业上交的资料举行发端考查，同声责任部分会到当场实地举行参观（囊括：办公室场合、办公室情况、办公室摆设）；

    4。关系部分对上交资料举行最后审查批准，诉求适合经过的下发《人工资源效劳承诺证》，不适合诉求的处事职员会证明因为。

    三、所需资料

    1、工商交易派司；

    2、法定代办人身份证；

    3、筹备场合衡宇立体图；

    4、筹备场合房产证、租借公约或租借和议；

    5、专职在业职员表明；

    6、企业规则；

    7、人工资源效劳承诺处置轨制文本；

    8、其余法令规则诉求的其余资料。