劳务交代是一种新式的雇用办法，与东家辨别的精巧的处事联系。本来它的实质即是用人单元将劳务出租汽车给劳务交代组织，用人单元与处置者辨别，由此到达即可满意企业用人需要，又可供给处事者工作时机的功效。那么劳务交代筹备承诺证请求过程是什么呢，底下企名网就来给大师讲讲吧。

   一、劳务交代筹备承诺证请求前提

   1、场合：办公室区或贸易区(遏止住户区);

   2、总公司须要完备100平之上的恒定筹备场合;

   3、企业注册实缴资本不得低于200万元;

   4、装备筹备震动所需的关系办法;

   5、具备适合法令规则的劳务交代企业处置轨制;

   6、庄重实行其它关系法令规则的诉求。

   二、劳务交代筹备承诺证请求过程

   企业称呼核准;

   请求开户(资本200万之上，需检验资金汇报);

   提交劳务交代筹备承诺证请求书;

   相关部分受权举行审查批准;

   审查批准经过，颁布劳务交代筹备承诺证;

   请求人凭筹备承诺证申请办理企业工商交易派司;

   提交开具社会养老保险户的材料，开社会养老保险户;

   线上经过劳务交代请求平台考证聆取劳务交代承诺证复制件。

   断定领会过劳务交代的人都领会部分请求劳务交代筹备承诺证须要面临的题目有很多。个中最难的即是专科性很高的材料筹备及整治，再有怎样在考查阶段普及经过率。

   三、请求难点

   1、材料筹备及整治

   劳务交代所需材料专科性强，诉求筹备职员有充满的体味以及本领。若材料筹备不完备或消息不精确，将会被驳回。驳回后请求人须要从新整治材料，再提交请求，由此来往，这功夫所耗费的功夫精神，显而易见!

   2、怎样普及经过率

   考查阶段的经过率与无专属的请求职员有着莫斯科大学的联系。

   部分请求考查经过率低，很大学一年级局部因为是由于无专属的请求职员。不足具有专科充分的请求体味的职员，对请求过程举行准时的跟进与工作处置，加之请求考查规范严苛，会更难以经过;或因请求人请求体味少，材料筹备不够严紧、精确、有层次，引导考查时深刻超规则克日，无穷期的延迟了筹备震动的发展，形成不行估计的财经丢失。以是满意前提不过第一步，请求劳务交代筹备承诺证不是一件轻快的事。