《人工资源效劳承诺证》是人工资源效劳(人才中介人)组织创造的需要基础前提。也是典型人工资源效劳行业、普及人工资源效劳行业门坎的有力保护。那么人工资源效劳承诺证处置前提是什么呢，即日企名网小编就带大师来领会下吧。

　　请求《人工资源效劳承诺证》的前提：

　　1、完备法人资历，部分应获有政事权力和完备实足民事动作本领，具备独力接受民事责任的本领。

　　2、适合关系规则的组织称呼，规则，处置轨制，交易筹备范畴，公司名称含有“人工资源”，不得含有“华夏”“中华”“国际”等。

　　3、完备的办公室摆设，效劳东西记载，效劳的进程以及收款等情景的台帐;注册资本适合关系规则。

　　4、场合表面积按照本地关系规则而定;专员工作职员6人之上(普遍应具备大学专科之上文明水平);2人之上具备中级之上工作引导师资历。散发《人工资源效劳承诺证》之日一年内，在业职员必需持有工作资历文凭。

　　请求《人工资源效劳承诺证》须要筹备的材料：

　　1、请求书;

　　2、工商处置部分的《企业称呼预先核准报告书》复制件及复印件;

　　3、注册资本，检验资金汇报复制件及复印件;

　　4、办公室场合产权、运用权表明或正当的租借表明复制件及复印件;

　　5、法人或拟任控制人及处事职员的基础情景(花人名册) ，身份证及复印件，学院和学校结业文凭复制件及复印件，部分简历及在业表明。共同创办的，还应提交协作和议书;

　　6、完备工作引导资历的专员工作职员的关系表明，工作引导文凭复制件及复印件;

　　7、组织规则、处置轨制、交易过程、台帐处置、收款规范资料;

　　8、《人工资源效劳承诺奉告许诺书》 (复制件3份)

　　处置《人工资源效劳承诺证》的过程：

　　1、受权：请求组织在本地人工资源和社会保护行政部分提交资料，立即审判。

　　2、查看：资料完备的，人工资源和社会保护行政部分在受权请求之日起20日内查看结束。对供给的资料不全的，会奉告请求组织何处须要弥补以及变动。

　　3、实地参观：处事职员会奉告参观功夫，病到当场对创办场合、办公室办法、办公室情况等举行实地参观。

　　4、发证：适合前提的，给予接受，颁布《人工资源效劳承诺证》;不予接受的，该当证明来由。