1、问：怎样确认用人单元的安置的残疾人工作人头?

　　答：第一，按照《财务部 国家税务总局 华夏残疾人共同会对于照发<残疾人工作保护金征收运用处置方法>的报告》(财政与税收〔2015〕72号)第七条文定，用人单元将残疾人委派为在编职员或照章与工作年纪段内的残疾人签署1年之上(含1年)处事公约(效劳和议)，且本质付出的报酬不低于本地最低报酬规范，并足额交纳社会保障费的，方可计入用人单元所安置的残疾人工作人头。

　　用人单元安置1名持有《中华群众民主国残疾人证》(1至2级)或《中华群众民主国残疾武士证》(1至3级)的职员工作的，依照安置2名残疾人工作计划。

　　用人单元跨地域招用残疾人的，该当计入所安置的残疾人工作人头。

　　第二，按照《财务部对于安排残疾人工作保护金征收策略的公布》(财务部公布2019年第98号)第一条文定，用人单元照章以劳务交代办法接收残疾人在本单元工作的，由交代单元和接收单元经过签署和议的办法计划普遍后，将残疾人头计入个中一方的本质安置残疾人工作人头和在任员工人头，不得反复计划。

　　第六条文定，本公布自2020年1月1日起实行。

　　2、问：北京企业雇用的偶尔工能否属于计划残保金时的“在任员工”?

　　答：按照《上海市财务局 国家税务总局上海市税务局 上海市残疾人共同会对于照发<上海市残疾人工作保护金征收运用处置方法>的报告》(京财政与税收〔2019〕1333号)文献规则，用人单元在任员工，是指用人单元在编职员或照章与用人单元签署1年之上(含1年)处事公约(效劳和议)的职员。

　　3、问：征税人申诉残保金时，数据写错，想要从新申诉，该当如何操纵?干什么在申诉废除里没辙查问?在保护缴款书里不妨查问，但只能废除钱庄缴费单，而不许废除申诉?

　　答：申诉后即使未入库，则可经过申诉废除举行废除。仍旧入库了则不许废除申诉。

　　4、问：残保金顶用人单元在任员工人头指的是什么?

　　答：按照《上海市财务局 国家税务总局上海市税务局 上海市残疾人共同会对于照发<上海市残疾人工作保护金征收运用处置方法>的报告》(京财政与税收〔2019〕1333号)文献规则，用人单元在任员工，是指用人单元在编职员或照章与用人单元签署1年之上(含1年)处事公约(效劳和议)的职员。用人单元在任员工人头，按本单元在任员工的年平衡人头计划(12个月人头相加除以12)，截止须为平头。时节性用功该当折算为年平衡用功人头。以劳务交代用功的，计入交代单元在任员工人头。能否四舍五入由单元自行确定。