公司转账给个人账户，个人账户需不须要交税这个题目，跟金额巨细是没相关系的，主假如要看这笔转账的交易本质是什么，确定能否属于应税动作进而决定需不须要交税。

咱们分两种情景来看：

一、个人账户是法人（法人是股东的情景下）或其余股东的账户

咱们来看看会有哪些景象，以及相映的税收题目：

1、告贷

公法令人/股东向公司账户告贷，在无告贷公约大概未商定本钱条件的情景下，大概昔日征税年度内未偿还，税务部分会觉得这是变相地向股东调配了股利，股东则须要补缴部分所得税和滞纳金，以至罚款。能否认定于“本钱、股利、盈利所得”重要看告贷的用处，注册公司与企业盈利和亏本没相关系！告贷不归，能供给充溢证明表明用来企业筹备的，不实用于本规则。同声，即使该告贷是义务的，会被视同企业向部分供给贷款效劳，没有本钱收入也要视同出卖征收企业所得税、升值税及附加税。

 2、交易收入径直转入法人/股东账户

交易收入不过程公司账户，径直打入法人/股东部分账户，会被税务部分觉得公司未确认该交易收入，涉嫌逃避税收，面对补交税款、滞纳金和处置。公司的交易收入须要交纳企业所得税、升值税、附加税，且本该当入公司账户的资本转入法人/股东账户，该动作视为分成，须要依照“本钱、股利、盈利所得”交纳部分所得税。即使企业平常备案入账，并交纳企业所得税、升值税、附加税，股东也按诉求交纳了部分所得税，则不生存危害。

二、个人账户是高管大概职工的账户

咱们来看看会有哪些景象，以及相映的税收题目：

       报酬报酬

公司向职工散发报酬报酬时，公司动作扣缴负担人，须要代扣代缴职工的部分所得税。在这个进程中，

企业简单犯以次涉税题目：补助不计入报酬报酬

餐补、交通补助、通信补助、华诞礼金……利益好的企业总有形形色色花样的补助散发给职工，让职工得手报酬多一点。但不属于税规则定的免税的补助、补助，须要分别并入“报酬、报酬所得”纳税范畴扣缴部分所得税。本质操纵中，企业常常因错误大概幸运情绪，未将补助计入报酬报酬，引导未按规则交纳个人所得税。截止是，职工部分须要补交税款，企业须要接受未代扣代缴的责任，即相映爆发的罚款。