一是构造企业管帐规则培养和训练，为企业普及处置程度助力。为实行新的简直规则，区财务部分贯串本区本质情景拟订培养和训练计划，恭请本市财务和会计大师，对区属企业团体财政主管和财务和会计职员百余人构造培养和训练处事，为所有实行新规则夯实普通。

　　二是完备代劳记账组织处置，激动代劳记账交易安康兴盛。刻意发展2013年度代劳记账组织年度核对处事，经过巩固后续培养、构造年鉴及加强监视等办法，典型代劳记账组织和职员的执业动作。

　　三是主动发展小微企业公共利益效劳处事。充溢表现小微企业财务和会计培养和训练接洽出发地效率，经过革新思想、巩固协调、企业介入等多项效劳革新办法，为区内广巨细微企业供给财政与税收范围公共利益效劳。

　　四是刻意做好管帐在业资历文凭的凡是处置处事。终年共处置各类管帐在业资历文凭37040份，个中：处置新管帐在业资历文凭740份，调集（指文凭的调入或转出）管帐在业资历文凭等关系管帐证1300份，处置新版（指旧证换发新证）管帐证换发35000份，占全区持证人头的70%。