人工资源效劳承诺证的审查批准是可前可后，固然此刻大普遍处置都是采用的先办营业执照再办承诺证，比拟劳务交代来说，这个真的是太自在了，劳务交代筹备承诺证只能前置。此刻再有很多分不领会人工资源和劳务交代辨别的人。这边

小编报告大师最大略的一个辨别办法，人工资源即是一次性收款的，劳务交代即是发报酬的。

人工资源效劳承诺证在处置时，第一步固然是网上预先审议，填人工资源效劳承诺证的请求表及关系的公司资料。而后即是去递交资料了，这一步对于没有体味的人来说，大概会跑几趟， 而对于体味充分者来说则大略很多。教授在查看完资料后会找功夫去实地表查场合，能否是真的用来筹备，能否适合关系诉求等。场合核对完，即使没有题目，就会下发人工资源效劳承诺证。

在取承诺证这一块，小编要跟大师证明一下，因为人工资源效劳承诺证申请办理的个中一项资料是五名士员三个月的社会养老保险，对于新公司来说这个是基础不大概有的，因次在取承诺证的功夫中国人民保险公司局教授只会给你复印件，比及社会养老保险交齐了再凭社会养老保险记载去聆取人工资源效劳承诺证的复制件。固然这功夫平常筹备是没有题目的，然而社会养老保险确定要交。

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