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个人也可以注册劳务派遣公司，但是需要满足一定的条件!劳务派遣公司的职责是为其他公司(用工单位)提供人才派遣、劳动派遣等服务，注册劳务派遣公司应该办理相关资质，同时应该满足以下几个条件：
劳务派遣公司注册硬性要求：
第一、劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;
第二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有最低限额的要求;
第三、应该为公司制定公司章程;
第四、注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求;
第五、有完善的组织机构;
第六、注册劳务派遣公司应该有公司住所。
有关注册劳务派遣公司注册资金的要求，如下：
劳务派遣公司的最低注册资本是200万元，如果您注册的类型是股份有限公司，那么注册资本应该不低于500万元。
注册劳务派遣公司的其他要求
1、劳务派遣公司需要与被派遣劳动者签订劳动合同，且固定期限不得低于两年;
2、如果被派遣劳动者没有工作，那么劳务派遣公司应该向其支付报酬。
上述内容就是劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司的流程和普通公司差异不大，如果要开业，就需要到当地办理劳务派遣许可证后才能营业，如果在没有办理许可证的情况下去营业的话，可能会受到罚款。
如需了解更多公司核名、注册公司流程、注册公司需要多少钱、关注我们了解更多公司取名查询 等注册公司的最新资讯
劳务派遣公司注册硬性要求：
第一、劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;
第二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有最低限额的要求;
第三、应该为公司制定公司章程;
第四、注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求;
第五、有完善的组织机构;
第六、注册劳务派遣公司应该有公司住所。
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劳务派遣公司的最低注册资本是200万元，如果您注册的类型是股份有限公司，那么注册资本应该不低于500万元。
注册劳务派遣公司的其他要求
1、劳务派遣公司需要与被派遣劳动者签订劳动合同，且固定期限不得低于两年;
2、如果被派遣劳动者没有工作，那么劳务派遣公司应该向其支付报酬。
上述内容就是劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司的流程和普通公司差异不大，如果要开业，就需要到当地办理劳务派遣许可证后才能营业，如果在没有办理许可证的情况下去营业的话，可能会受到罚款。
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