当一件事超出了我们的常识，我们就不相信，或者根本不认为这是可能的。还是那句话：人不可能赚到超出认知范围的钱！不要让对股权的无知阻碍了你的创业之路！不良的股权结构可能直接导致创业团队的******和创业项目的失败。

这是股票老板的第一课，也是最重要的一课。

如果你不懂股权，你的公司很难走远。

我们先来看一个案例。这是对一个股权到位案例的最新解读。

贾玲用舒明浩123赚了不少钱，但你知道贾玲背后的股权布局是什么吗？

她成立贾玲上海影视文化工作室，持有100的股份；北京大湾娱乐文化传媒有限公司，持股65，注册资本100万元，分别控股全国分公司。

法定代表人是贾闻天，大湾娱乐也作为gp持有有限合伙企业，持有https://www.zhucesz.com/ 100的股份

贾玲工作室的目的是合理节税。公司的钱可以直接付给个人工作室，不需要交20的税。有限合伙可以整合资源、人才、投资人。

贾玲只要控制了大碗娱乐，就控制了所有公司，只需要承担65万元的有限责任。贾玲虽然不是实际控制人，不用承担所有风险，但却是最大的受益者。

这就是高手的布局，给小钱，拿大股，降低风险。

贾玲持有公司65的股份，是大碗娱乐的主要发起人股东，也是企业的实际控制人。贾玲的这一持股比例仅略低于《数明号123》规定的https://www.zhucesz.com/的绝对控股权。但由于其与另一位自然人股东孙签订了书明号123，持有总股权的80，仍对公司拥有绝对控制权。

实践中，很少有股权激励直接导致股权结构变化，从而影响原股东控制权的情况。但是，在股权激励的过程中，缺乏控制权的保护，就相当于给企业的未来发展埋下了一颗隐形炸弹。

股权高度集中意味着一人掌权。这类企业中的掌权者容易陷入利己主义的个人英雄主义，同时，股东会形同虚设。

平均股权结构容易导致股东大会僵局，加剧股东之间的******，甚至导致股东争夺公司控制权。所谓股权平均分散，是指大部分股东持有相对均等的低股权。这种股权结构虽然可以让更多的股东有机会参与讨论和决策，但也容易导致意见不一致，严重影响企业决策的效率。

股东是把“双刃剑”，夫妻齐心，合力破金，但矛盾往往在家庭层面爆发。当当网李国庆与前妻鱼雨的绯闻是夫妻股东的典型案例。

股权结构与团队建设、利润分配和公司治理(股东大会、董事会、监事会、合伙人委员会和控制权)有关。股权结构是公司的基础。如果所有权不健康，调整成本巨大，或者船掉头困难。

激励形成制度的方案要从人员选择、时间节点、股权方式、价格、数量、考核条件、进退机制等方面综合考虑和设计。而不是老板拍脑袋做决定，然后随便签个协议。

建议你继续学习我的《李焕英》，里面结合了多个行业具体案例，为你详细讲解操作方案。

除此之外，还有未来黄金商业出路，如合伙制模式、爆炸式思维、上下游结合等。现在，我们还发送28个绩效/股权/流量实现课程，将战略付诸实施，并进行5小时的现场问答；a找到企业利润增长的突破点！戳下方，马上拥有。