安庆市烟草专卖局(公司)2019年招聘公告

为引进优秀人才，优化人员结构，提高团队素质，安庆市烟草专卖局(公司)拟招聘5人。

一、公司介绍

中国烟草业实行统一领导、纵向管理、专卖管理的制度。安庆市烟草专卖局(公司)承担着安庆市辖区内烟草市场管理和香烟营销服务双重职能，下辖9个基层单位:宜城、桐城、怀宁、千山、岳溪、太湖、望江、苏松烟草专卖局(市场部)及物流中心。

招聘职位及资质

(一)安庆烟草专卖局(公司)及其下属单位内部综合服务岗位3个。全日制高等学校本科及以上学历，会计或相关专业。会计及相关专业包括:财务管理、审计、税务等。邮编:001。

(2)安庆烟草专卖局(公司)及其下属单位内部综合服务岗位1个，要求全日制普通高等学校本科及以上学历，法律专业。法学专业有:法学、法学、经济法、国际法、国际经济法、民商法、知识产权法等。职业代码:002。

(3)安庆烟草专卖局(公司)及其下属单位内部综合服务岗位1个，普通高等学校本科及以上学历，计算机或相关专业。计算机科学及相关专业有:计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息科学与技术、电子信息工程等。岗位代码:003。

以上职位需具备以下条件:

(一)品行良好，身体健康，无不良记录。

(2)应届毕业生应列入全国高校毕业生统一分级计划，学历证书、毕业证、注册证书齐全;以往所有应届毕业生必须在2017年和2018年毕业。除学位证书、毕业证书外，还应提交与其他单位无劳动关系的个人承诺书，或本人与其他单位有劳动关系，但与所在单位签订劳动合同时，与其他单位不存在劳动关系;留学生需提供归国留学生证明和外国学位证书。

(3)学习成绩优异，综合素质高，较强的语言表达能力、写作能力和沟通协调能力。

(4)本科学历不满28周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士及以上学历不满32周岁(1987年1月1日以后出生)。

注册方法及要求

(一)有兴趣的申请人，请按要求填写申请表(见附件)，并于2019年4月7日以附件形式发送至邮箱:Daimen2602http://www.zhucesz.com/，邮件主题为:安青烟草+工作代码+姓名。

填写本表格过程中，应如实填写英文等资格证书编号或相关考试成绩，邮件内容包括以下扫描件:应届毕业生就业推荐表或以往研究生毕业文凭、学位证书、英语水平证书、计算机水平证书、其他专业技术技能、资格证书、相关证书等。

统一报名时间为2019年3月25日至2019年4月7日，逾期不接受报名。

(2)相同或相近专业只能申请一个岗位，如同时申请多个岗位，我公司有权调整岗位。

(3)配偶、子女及其配偶的员工安庆烟草专卖局(公司)及其所属单位不得申请同一职位在同一器官,和员工的主要类相关申请人不得参与本单位的招聘工作。

(4)安庆市烟草专卖局(公司)各级单位企业的领导阶层将配偶、孩子和配偶不得申请相同的器官,不适用于下一个级别的单位组织(人事)、纪检监察、审计、会计的工作,也不得申请上一级组织单位(人员)、纪检监察、审计、会计等职务。

(五)安庆市烟草专卖局(公司)领导企名网有配偶、直系血亲、附身亲属或者三代以内近亲属的，不得应聘本单位的组织(人员)、纪检监察、审计、财务等职务以及上下级直接关系的职务。

(六)本次公开招聘中公布的招聘专业、招聘人数因招聘人数未达到相应比例而被取消或减少的，本次不补招。当按比例选出下一轮候选人时，如果有超过一位候选人得分相同，最后一位候选人将被选出进入下一轮。

四、招聘程序

(1)资格考试

1. 提交报名信息后，申请人将首先进行初步在线资格审查。初试合格者，4月20日，我单位将通知考生携带毕业证书、学位证书、英语四、六级计算机等级考试报告、证书、身份证、人力资源部对我单位的资质审查原件及复印件等相关资质证明，包括新入职人员如无毕业证书、学位证书，毕业后需学校出具的推荐证书进行验证。

2. 申请人须对所提交材料的真实性和合法性负责;我公司对所提交的申请材料将予以保密，不再退还。

3.资格考试贯穿于招聘的全过程。如发现申请人填写的信息不真实、与所公布的岗位要求不一致或有伪造行为的，将取消申请人的招聘、考试和录用资格。

(2)组织笔试

1. 笔试初步安排在4月底至5月初，视具体通知而定。笔试的主要内容:行政能力测试和专业知识测试。本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导书，不举办或委托任何组织举办考试辅导培训班。

2. 参加笔试的，同一岗位符合条件的应征者与应招人数的比例不得低于8:1。如果报名人数不足，应取消相应的招聘计划。

(3)组织面试

按3:1的招聘比例，根据笔试成绩从最高到最低来确定参加面试的候选人，如果候选人不能参加面试，则逐个进行。面试主要是测试应聘者是否适应工作要求综合素质、工作能力及特点、潜力等。

(4)候选人的选择

1. 根据笔试和面试的综合成绩，笔试成绩为40分，面试成绩为60分。笔试、面试、综合成绩保持小数点后两位。综合分数相同的考生将被选为面试分数相同的考生。如果面试分数没有变化，将进行追加考试。综合得分最高的员工违反规定或自愿离职的，按先后顺序顺延录用。

2. 健康检查由人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局、人力资源和社会保障部发布关于修订《公务员招聘体检通用标准(试行)》和《公务员招聘体检操作手册(试行)》的通知(2016年第140号)。

3、政治审计工作根据职位的要求,采用多种形式,专注于决赛的思想政治表现、道德品质、能力和品质,学习和工作经验,同时审查对象的资格和提供的信息。

4、政审、体检不符合要求的，逐个排查。如面试人数或综合素质达不到要求，或政审、体检出现问题，我公司有权调整或取消招聘计划。我公司将不承担因取消招聘计划而产生的交通、住宿等费用。

(5)人员招聘

1. 与未来员工签订劳动合同，实行试用期制度。第一份劳动合同期限为3年，试用期为6个月。不合格的，予以解除聘用。

2. 所有新录用人员应根据安庆烟草专卖局(公司)及其下属单位的用工需要，分配到基层岗位，并分配到一线岗位试用培训不少于半年。不服从工作分配的，不得录用。

3.受聘人员的工资待遇按照安庆烟草专卖局(公司)工资管理规定和其他有关规定执行，并依法办理基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享受带薪年假。

(6)其他

申请人必须提供真实完整的证件。对通过欺诈等不正当手段取得资格的，一经确认，立即取消其考试录用资格。已被聘用的，解除劳动关系。

第五，招生纪律监督

如发现我公司员工有任何违反招聘规定的行为或候选人有任何舞弊行为，请及时向安庆烟草专卖局(公司)纪检办公室报告。反映的问题必须真实姓名反映，并提供相关线索或证据。监督报告18823719231。