内容无非是:

企业愿景、目标、价值观(这些需要详细说明)

公司历史(附图片和说明)

公司重要活动(年会、大型活动、员工活动等，以图片为准)

企业获得的荣誉

以上内容可以根据您的文化墙要求进行设计。

企业文化墙

内容来自用户:李鹏亚

【第一条:企业文化墙内容】

第1节，长度30,1 - * 2,03

1. 中国燃料油的基本概念

1、为社会提供最好的服务

2、对于企业

3.获得最高的收益。最大化股东回报

4. 为员工

2. 建造最大的舞台。的经营理念

努力控制

1. 已经取得了巨大的进展。激励:瞄准正确的道路，勇往直前，命名人才导向的企业文化之墙

精致:勤奋、敬业、真诚等待优质服务

3.图片:大胆假设，判断情况，目标明确

4、治理:透明机制，有序灵活管理3、燃华管理理念1、人才管理:以人为本，尊重人才，珍惜人才

2、情绪管理:彼此之间的友情，感动，处理情绪

3.民主管理:高度民主、规范、专业化

4、文化管理:求真文化、人格文化、平等文化

5. 独立管理:“为公司照顾好自己”

6、系统管理:系统科学化、系统完整性、系统准确性。中国燃烧的精神。诚实:对自己真诚，对他人诚实，对事情严谨

2、创新:开拓新视野，创造新思维，运用新方法

3、合作:上下沟通、左右沟通、内外合作。

五、中国燃烧四大优势

1、国家

3、李公司

4、自私

6, Chimbusco

1的四种感觉。服务意识

2. 成本意识

3.市场意识

4. 安全意识

7、在火焰中

1三个水平。的质量

2. 关闭3效率。安全关闭

8以及中等燃烧的口号

凝聚人心，创造卓越，乐于奉献

9. Chimbusco

1. 充分发挥最有效的能力，将人生的追求与公司的发展目标紧密联系起来。

内容来自用户:李鹏亚

【第一条:企业文化墙内容】

第1部分，长度30,1 - * 2,03

1, Chimbusco

1.基本原理;为社会提供最好的服务

2. 为企业获得最高利益

3.最大化股东回报

4. 员工搭建了最宽广的舞台

第二，Chimbusco的经营理念

努力执政，才能成就大事

1. 鼓励:走正确的路，勇往直前，以人才为向导

2、讲究:勤奋、敬业、真诚对待优质服务

3.图片:带着明确的目标大胆地设想和回顾情况

4、治理:机制透明，管理有序灵活3、中国燃料油经营理念1、人才管理:以人为本，尊重人才，热爱奉献

2、情绪管理:认知、情绪和情绪

文化管理:现实文化、个体文化、平等文化。自我管理:“我为公司管理自己”

6、系统管理:系统科学化、系统完整性、系统准确性

第四，燃烧的中国精神

1、诚信:对人真诚，对人诚实，对人诚信，对事严谨

2、创新:开拓新视野，创造新思维，运用新方法

3.合作:自上而下沟通，左右沟通，内外合作

5. Chimbusco的四个优点

1. 果酒2。港3

4、自私

Chimbusco的四个意识

1. 服务意识

2. 成本意识

3.市场意识

4. 安全意识

七、中国燃气三大壁垒

1. 质量的障碍

2. 效率的障碍

3.安全

Chimbusco口号

凝聚力,创建9. Chimbusco概念

1. 在追求生命中充分发挥最有效的能力，这与公司的发展目标密切相关。

以上就是关于企业文化墙设计内容等方面的讨论，如果您还有更多的问题和需要帮助的，请与我们联系。

企业文化管理名称

我很乐意回答你的问题

事实上，很多电视上的酒广告都借用了中国传统文化。

谢谢，希望能通过!

2010年是艰苦奋斗的一年

2010年

2008年底的金融动荡，2009年的混乱和机遇，公司认为2009年可以保留，经营管理应该是适度的，2010年，我们有充分的理由和能力比现在更加努力。