相信很多人在公司的名称,通常会参考一些比较知名的成功的公司的名称,公司名称是非常细腻,所以参考他们命名方法或单词,也不会出错,我们公司名称,也要参考很多书,让我们看一看。

于长雷，于丹奇，平力一

志林文奋天同政

泥江集团打造雷拓鑫

振航明启常英浩

杰金帆娇多湾窝

志迈一白，满云北缘，卓泉池曼

福寿博同，干美长龙，跳启元成

滕航培环，洪瑞共同创作，辉映红100

安洁，岳腾旺，丁祥辉龙

福禄九阳，李妙金融风，开清码

1. 用鼓励的话语。公司由很多人组成,公司是一个集体,所以当我们公司的名字,我们可以添加一些鼓励的话语在公司的名字,充满正能量的公司名称可以提高员工的积极性,公司联合,该公司将开发更好。

2. 深入了解公司文化。很多公司都是自我传承文化的，所以在给公司命名的时候，将公司文化融入到名称中，是一个很好的命名方式，同时也体现了公司的个性和特殊的魅力，让公司显得更有吸引力。

公司名称推荐书

Leo向你推荐了以下几本书，希望能对你有所帮助~~

1. 《创业的真相》，作者:赵博思

在这个时代，成千上万的创业者怀着激情投入到创业中，但成功的却很少。即使他们知道前方的路坎坷不平，他们仍然坚持走下去，在一次次的洗礼中，企业家变得纯洁而坚韧，迎接不确定的未来。

作者首先向所有企业家发出了明确而现实的信息:想要一种可复制的体验来确保成功吗?但这本书提出了一些关键问题，这些问题在你创业之前没人会告诉你，而且在任何创业指南中都找不到，以及数百家成功的初创公司，提出101位企业家将面临的核心问题。创业没有正确的答案，你只需要找出问题并解决它。

2. 如何打造一流的创业团队倪云华

在今天的中国，无数人涌向创业之路。但我们看到的是创业的成功率极低，而失败的重要原因之一就是团队管理不善。事实上，团队管理的问题在公司成立之初并不存在，但是当公司发展到一定规模时，这个问题就会逐渐凸显出来。很多企业家缺乏团队管理经验，但团队正在迅速壮大。组织和团队的发展远远落后于业务发展的需要，导致公司走向悬崖。

以前的团队管理书籍更多地关注成熟公司的团队管理，而这本书关注的是成长中的初创公司。本书将分散的管理知识点串成线，通过地图形成团队管理的整体认知，通过案例分析和专业解读帮助创业者找到思路，使用正确的管理工具发现问题、解决问题。这是一本帮助企业家形成经验认知的书。

3.腾讯管理法

从1998年成立到成为世界级的互联网巨头，腾讯的管理文化在其发展中发挥了至关重要的作用。

从重视个体员工自由和明确责任的企名网制度，到无休、无衔、无级的理念，腾讯的企业管理模式来源于互联网，并随着互联网行业的变化而不断更新。

其管理理念不仅与时俱进，而且结合企业自身情况，形成了一套独特的管理体系，值得当代互联网企业学习和借鉴。

本书向读者详细介绍了腾讯管理方法的形成过程，系统地引导读者了解其管理方法背后的秘密。本书以管理体系为基础，研究梳理了为企业注入新的活力的组织结构调整策略，并从内部和外部两个维度分析了企业管理经验同时重点分析了腾讯企业管理的八大特点，从各个方面分析了腾讯的管理原则。