一定不合理。公司没有权利，员工也没有义务这样做。最重要的是，因为我的工作，我可以主动改变这个，但贵公司无权要求我改变。

资本是盈利的一种方式，公司裁员的手段层出不穷。从画大饼到良性文化，从斗鸡到996工作制，哪一个不是天生剥削员工的？名字太美了，聚焦发展、潜力、未来、风险，却不谈薪酬。只谈加薪，你就会找到扣除的方法。我不喜欢黑公司，但如果劳动法没有限制，公司的工作时间就会少于你的247小时，即每天24小时，每周7天。

虽然老板可能会要求业务拓展，但这种行为超出了尊严、尊重和原则，我不能接受。我可以自发切换，但作为公司老板，你不能要求我回归。

努力工作取得职场成功，是很多80后、90后初入职场的人的共同想法。每个人都想在工作中展示自己的技能，得到老板的赏识，然后蓬勃发展。

小王大学毕业后入职一家公司。小王的父母思想传统。入职前一天，他接到指示，到了公司要谦虚有礼。领导最喜欢的同志是工作努力，不分担责任的同志。他寻找麻烦的下属。在组织中，领导可以看到你所做的一切。你的表现和表现是他评价你的依据。

小王在这个传统家庭长大，父母对小王的影响很大。不知不觉，上班后，这些原则开始渗透到他的工作中。他温文尔雅、低调内敛，始终以无可争议的低调态度对待工作。

每次开会，小王总是尽力介绍自己的讨论计划。他不介意在计划上写个名字，因为他认为大多数项目计划都在自己的内容上做了轻微的修改。大家都看到了。你不反对这个名字并不重要。渐渐地，他习惯了这种现象

大象，没有把自己的想法放在这里。

5年后，小王明显注意到一个很奇怪的现象。一切美好的东西似乎都开始与他隔离开来，再也没有落在他身上了。去海外公司海外考察、年终评优员工、考取公费研究生课程……这些福利活动从来都不是他的本分，升职加薪的财富更多了。这是不可能的

直到上个月，在公司周年庆晚宴上，老板叫不出自己的名字时，如梦初醒，惊出一身冷汗！一时间，所有人都惊呆了。作为一个工作了五年的老员工，老板连自己的名字都叫不出来。小王几乎石化了。同事们笑了笑后，小王不经意间露出了不好意思的表情。就职场而言，老板不记得你的名字绝不有趣。

当然，职场不是表演，也不是令人钦佩的。那些只会夸大其词、耍花招、遇事不爽的人，在职场上更难获得认可和发展。我们也劝阻年轻人不要以这种态度面对工作。我们钦佩的是，艰苦的工作比“普通”的工作更糟糕。所谓“平凡的工作”，是指适应周围的人际环境，与同事、领导做好沟通，找到合适的方式提高自己的“能见度”，让同事、领导看到你的努力和能力，成为领导看得见的“黄牛”。只有这样，你才能随时调整你的职业道路。毫无疑问，这样的人才很容易成功。

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胡思兴盛梦娇封面新闻记者吴柳峰

公司需要借钱才能让员工在借款人身上签字。这17名法律意识淡薄的员工已被劝说签字。谁知，公司无力偿还，17名员工欠下1亿多美元巨债，房子和汽车全部被没收。

10月10日，记者从成都市中级人民法院获悉，经承办法官反复论证，认定涉案实际借款人为该公司。近日，17名员工终于找到成都中院法官，为他们送上锦旗，并送到

怀着深深的感激。

弱签名，代员工签字，借款1亿元

4月2日，在成都市中级人民法院东区，八方终于找到了陈良谷、毛兴、付敏三位法官。“办公地址换了，电话号码也换了，我们一直在找他们。”其中一人说，他们终于免除了巨额债务，一直想向承包商表示感谢。

几年前，由于资金不足，银行贷款无法满足其资金需求，华通公司开始寻找民营机构融资。为规避国家法律法规，华通与多家小额贷款公司负责人就借款金额、利息、还款等进行协商，制定《个人借款合同》，以公司员工名义借款用于贷款业务。实际还本付息。

迫于压力，法律意识淡薄的员工以个人名义与各小贷公司签订借款合同，华通公司则承担连带担保责任。2013年，多笔“员工名贷”到期后，该公司如期履行还款义务。

之后，华通公司要求员工以同样的方式帮助签订贷款。20.华通无力偿还借款。小贷公司将贷款签字的17名员工告上法庭，坚称与员工本人是借款合同关系。据统计，共有17名员工签约23笔贷款，共计http://www.zhucesz.com/亿元。

这17名员工本是普通上班族，月薪几千元，却突然成为被告，借来数百万元巨额贷款。家里仅有的房产和汽车财产被没收，生活遭受重大改变。一些被告被催促还债，他们的房子被泼了油漆。一位借款人说：“如果终审法院查不出真相，我们17个家庭可能就散了。”

抽丝剥茧，找出隐藏信息，用公民对公平正义的推定

法官认为，小额贷款公司提交的借款合同、借款收据形成了较为完整的证据链，证明涉案实际借款人为员工本人。

然而，由于

承办商凭着多年的审判经验，相信案件原本是隐蔽的。法官注意到，17名借款人均为普通职工，不仅没有贷款需求，也没有还款能力。小额贷款公司作为专业放贷机构，无法满足被告的还款能力；此外，该小贷公司与华通此前存在长期合作关系，在同一地点分批签订了17名借款人与小贷公司签订的合同，这与常理不符。学院团队决定以此作为下一步核查取证的指南。

虽然有了新的审理思路，但在没有其他证据的情况下，不排除公司与员工串通后出具“承诺书”等证据。至此，案件审理遇到瓶颈。

鉴于被告提供证据能力较弱，客观上难以收集涉案证据，承办法官将根据当事人的申请及其职权收集证据和证人证言。然而，到案件开庭时，华通已经破产，申请贷款的工作人员很多都离开了，连成都都没有。承包人通过被告提供的联系方式，当庭向华通公司6名前员工核实核实当时的贷款申请，并要求6名员工在当地记录证人证言。.

经过数十次反复讨论论证，在反复研读四川华通投资有限公司关于以员工名义免除员工小额贷款的郑重声明和承诺及承诺书后，合议庭充分发挥司法作用，主张运用民事推定相关技术，最终认定案涉实际借款人为华通公司。

该系列案件一审中，小额贷款公司判决后提出上诉，四川高院维持了该案一审。该系列案件二审已发回龙泉驿区法院重审。小额贷款公司退出后。

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第一部分，你想记住别人的名字吗？

路上，我看到一个业务区域的合作伙伴想打个招呼，但我不记得对方打的是什么电话。如何称呼对方；当我去派对的时候，当我看着

遇到认识的人，就来了一个尴尬的位置，没想到的名字却叫错了，让双方都很尴尬。

这是很多人的通病。彼此交谈之后，他们就记不住对方的名字了。众所周知，这恰恰是人际交往的大忌，因为下次见面，就无法与人交流了。你永远不会叫他“你好”！