1.自我介绍

我是二本院校电气自动化专业的本科生。因为我的爱好，喜欢FPGA开发，加上两年的开发经验，我用FPGA开发完成了三项省级科研项目，获得了一项a类竞赛一等奖。目前，上海艾为已签约电子与数字IC设计工程师，薪资10K+。

2.分享经验

找工作，既是对你平时学习积累的考验，也是对你表达能力、自我表现力、心理素质的考验。虽然这是我第一次找工作，但我有过几次面试经历，所以在面试中还是游刃有余的。笔试比较鸡肋，暑假就开始刷题，最后笔试得到了不错的效果。

对于FPGA船上的本科生，建议做两个项目，认真做，一行一步，不要敷衍。你从技术上问他们，他们会问得很仔细，答不上来很容易减分。在技术上，在回答问题或介绍项目时，不要像试验那样对问题进行简明扼要的回答，而要在逻辑上丰富内容，慢慢阐述。因为你说得越多，技术官僚就越意识到你的问题，他对你了解得越多，印象就越深刻。但不要回答不相干的问题。对很多人来说，做到这一点并不容易。需要慢慢练习，多面试。就像弗里曼在《肖申克的救赎》中饰演的瑞德一样，在第一次假释评估时紧张不知所措，但第三次面对同样的情况却能侃侃而谈，最终成功获得批准。在HR面试中，更考验心理素质。如果技术端是技术沟通，HR端紧张多了，问的问题基本都是关于性格和思想，回答不好很容易死掉。HR一般首先是自我介绍，优点和缺点，如何处理同学或队友之间的矛盾，大学是不是想放弃的事情等等。答案与技术答题方法几乎相同。多说，尽量情境化。最后，谈谈笔试。不要以为刷完题就万事大吉了。公司的笔试题都是

会有很多变化，但基本上不离开时序分析、fifo、奇偶校验划分、逻辑简化、序列检测（状态机）、二进制转换以及一些FPGA开发名词概念的解释。

其次，演示会多跑路，不用费心，有计划有准备。我个人认为海头。com很好，演示文稿的信息比其他平台更完整、更简洁。毕竟找工作，实时关注宣讲会的信息，做一个合适的文件安排时间，做一个计划，因为学历不好，目标公司不清楚，几乎都是海投，要抓住每一家公司。临入职陈述首先要对公司有一个了解，这样才能有个数字。我基本上一天跑两趟，几乎不是一个学校的，也不是这个学校的，所以要去哈工大和哈工程。很多时候顾不上吃饭，坐公交地铁差不多花了100元。那几天，我瘦了，压力真的很大，打击也很多，但我相信自己，没有放弃。黎明前是最黑暗的。我没想到会加入艾伟。当时我觉得自己没有中招。公司想要工业大学的工程学，得到offer是一个惊喜，所以不要放弃。

3.相关面试笔试资源共享

笔试题:《FPGA数字IC开发工程师》笔试试题100、《你想要的FPGA数字前端笔试题来了》

视频学习：数字IC与FPGA面试笔题讲解1（付费）FPGA静态时序分析精讲（免费）

4.公司名单（排名不分先后）：

京威恒润（汽车电子）、联发科（台企、芯片）、华为、海康威视、中兴通讯、丘钛微电子（图像传感器）、智铭达（成都）、迈克生物（医疗成都）、信通（成都芯片）、新华三、景嘉微、海能达、易思维、深圳市三星研究院

这是我目前找工作时关注的公司。当然，这只是很多公司的一部分，不是很全面。其他公司更关注自己。

5.我的简历

简历我修改改了很多次，之前经验不足，盲目的写一遍就过关了，所以浪费了很多公司的好机会，下面是我上次修改的简历，大家可以参考一下（自评感觉写得不规范，写得太臃肿，应该简单的浓缩到3行左右），大哥别笑了

最后，希望大家都能找到满意的工作。加油，你是最棒的！至于我，我会继续我的种菜养鸡事业。