云南中烟新材料科技有限公司2017年招聘公告

云南中烟新材料科技有限公司2017年招聘公告

云南中烟新材料科技有限公司（以下简称“新材料公司”）由云南中烟物资（集团）有限责任公司、红塔烟草（集团）有限责任公司、红云红河烟草（集团）有限责任公司共同投资成立，2013年5月注册成立，10月正式运营。目前，新材料公司下设11个部门，其中管理部门4个，业务部门7个；现有员工129人，其中博士1人，硕士27人，本科70人，大专及以下31人。

新材料公司秉承“自然、环保、安全”的理念，按照“高起点、严管理、实工作、强创新”的工作要求，以“服务中国卷烟品牌发展”为目标，努力打造烟草行业优秀的综合性科技成果转化平台；主要从事天然烟用香精香料、新型烟梗制品、专用过滤嘴、卷烟新材料、新型烟草制品的研发、生产、销售和技术服务。

面向未来发展需要，新材料公司2017年拟面向社会公开招聘26名员工，引进具有专业知识和技能、符合公司用人标准的优秀人才，构建公司人才梯队，服务公司战略发展规划和业务增长。

一、招聘专业、人数及基本条件

（一）招聘专业及人数

（二）考生基本条件

1.思想政治素质好，德才兼备，品行端正，具有良好的职业道德；

2.具有敬业、诚信、负责、创新的职业精神，具有较强的奉献精神和团队合作精神；

3.工作积极主动，有责任心；

4.扎实的专业知识和岗位所必需的专业理论知识和技能；

5.身体健康。

二、招聘范围和对象

面向全国公开招聘符合条件的全日制普通高校往届毕业生，相关专业大专及以上学历（不含自考、函授、成教、夜大、

留学人员须通过教育部国外学历学位认证，并持有使馆出具的《留学回国人员证明》。硕士及以下学历，35周岁以下，即1982年10月1日以后出生；博士研究生学历，37周岁以下，即1980年10月1日以后出生。

根据烟草行业公开招聘人员回避制度有关规定，新材料公司职工配偶、子女及配偶不得应聘。

三、报名方式

（一）报名方式、时间、地点及联系人

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2017年9月25日~2017年9月30日9:00-17:00。

3.报名地点：云南省昆明市高新区科一路41号，云南中研新材料科技有限公司招聘办公室（综合楼一楼会议室）

4.联系人：高老师、吴老师

5.电话：18823719231

报名不接受电话、电子邮件或邮寄材料。

（二）申报材料

应聘者应如实填写《云南中烟新材料科技有限公司应聘者登记表》（附件），提交纸质版和电子版，将近期免冠半寸彩色照片粘贴在纸质版“照片”处，并提交相关证明材料（本人身份证、学历/学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等原件及复印件审核）和近期免冠半寸彩色照片1张（背面注明报考专业序号和本人姓名）。

（三）报名注意事项

1.每位报考人员限报一个专业；申请材料请留存，恕不退还；申请人应确保手机通畅。因无法联系而失去考试资格的，责任由报考人员自行承担。

2.报考人员年龄和工作经历统一计算至2017年9月30日。

四、资格审查

（一）新材料公司负责根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。在符合招聘条件的应聘人员中，根据学历、工作经历、职称、职业资格等情况，择优录取。

条件，各专业按报考人数与招聘人数8：1的比例确定笔试人员。应聘人数与招聘人数达不到8：1的，按照不低于3：1的比例确定笔试人员，达不到3：1比例的专业递减招聘人数或单独招聘该专业。

（二）参加笔试人员名单将在昆明人才网（http://www.zhucesz.com/）公布。

（三）请参加笔试的人员按公告的时间、地点领取准考证。领取准考证时请携带身份证原件。

V.考试

考试分为笔试、面试、专业知识测试三部分，均采用百分制。笔试由新材料公司委托有资质的人才服务机构组织，面试和专业知识测试由新材料公司自行组织。

笔试

1.笔试采取闭卷考试形式。请考生按照准考证上的时间、地点按时参加考试。

2.笔试内容包括时事政治、公共基础知识、《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》等相关知识。

3.笔试时请携带本人身份证和准考证原件。开考30分钟后不进入考场的，视为自动放弃，不得参加笔试及后续考试。

4.笔试成绩将在昆明人才网公布。

5.笔试成绩公布后，考生对考试成绩有疑问，需要查分的，须持本人身份证和准考证原件向招考办提出书面申请后方可查询，查分结果将在3个工作日内反馈给考生。

（二）面试和专业知识测试

1.各专业根据笔试成绩从高到低，按考生人数与招聘人数3：1的比例确定参加面试和专业知识测试的人员。

2.参加面试和专业知识测试人员名单将在昆明人才网公布。

3.面试采取现身说法和现场答题的形式。自我展示的主要内容是介绍自己的基本情况和竞争优势；现场答题主要测试考生分析解决问题的能力和临场应变能力

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4.专业知识测试采取现场答辩的方式，与面试同时进行。专业知识测试主要考察应聘者对岗位所需专业知识的掌握情况和综合运用能力。

5.面试和专业知识测试时间、地点另行通知。

6.面试、专业知识测试时请携带身份证、准考证原件。未在规定时间内到达规定地点参加面试和专业知识测试的，视为自动放弃。

（三）考试总成绩的计算方法

1.考试总成绩=笔试成绩×30+面试和专业知识测试成绩×70。

2.考试总成绩在昆明人才网公示5个工作日。总成绩相同时，按面试和专业知识测试成绩排序。

3.考试总成绩公示期间，考生如对考试成绩有疑问，需要查分，须持本人身份证、准考证原件向招办提出书面申请后方可查询。成绩将在1个工作日内反馈给考生。

六、体格检查

（一）考试总成绩公示无异议后，从高分到低分排序，各专业按考生人数与招聘人数1：1的比例确定体检人员。

（二）体检工作由新材料公司组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。

（三）体检不合格者取消聘用资格，由招考办发出书面通知。因此，缺额将在本专业考生中按考试总成绩从高到低依次递补。

七。就业

（一）体检合格的，确定为拟聘用人员，并在昆明人才网公示5个工作日。

（二）拟聘人员经公示无异议后，在昆明人才网公布拟聘人员名单。

（三）聘用人员按公布的时间到指定地点签订劳动合同，办理相关入职手续。

八。招聘纪律

（一）招聘工作人员要严格遵守组织纪律，坚持公开、公平、公正的原则，按照招聘标准和条件，严格工作程序，确保招聘工作顺利进行。

（二）报考者须遵守招聘纪律

法，凡弄虚作假的，一律取消录用资格和聘用资格，5年内不得参加本公司招聘。