劳务派遣公司相当于人力资源服务公司，主要为企业和个人提供合适的人才和就业机会。目前中国大力支持创业企业，也为劳务派遣企业的发展提供了良好的市场环境。公司名称作为劳务派遣公司为客户称呼的名称，如何称呼劳务派遣公司才能顺畅，听听看呢?

招聘机构的命名规则

1. 最初的想法:企业文化是新鲜和聪明,但也与时俱进,公司文化是公司的核心力量的名字,不能被低估,永远青春的好公司名称,站高,财源滚滚,所以被称为企业文化,相反可以想象。

2. 起点高:公司名称必须领先时尚,攻击顾客的心,站在制高点的名字有冲击和刺激,会激起成千上万的海浪,以打开市场,吸引顾客,稳定消费者的心理,因此建立企业形象,从一开始。

3.文脉和财富要通畅:文脉不通畅，财富就堵了。互动可以带来好处。

4. 定位应准确:不同、精彩的公司名称在设计中应能体现企业产品的亮点和特点，显示其独特的存在。

劳务派遣公司命名办法

1. 这取决于公司的规模

就像一些大型的企业，如果你的公司是做某一行业的，那么你可以把名字给标明，往往这样的名字给人一种信任感，更有说服力。如果是子公司，那么你可以在上面加上“XX公司某地分公司”的名字。

2. 反映主营业务

公司的名称一般体现在主营业务上，所以你一听到公司的名称或者看到公司的名称，你就已经知道公司主要从事什么，是什么行业的公司了。很好的给客户一个明确的方向，在选择主题的时候，不会走投无路。

3.多功能性

在当今经济一体化的社会中,必须更广泛的我们的视野,给他们的公司建立一个很好的感觉,考虑世界人民的感情,一个好的名字符合世界上所有国家的发音习惯,与国际商业实践,也有利于促进公司名称。

劳务派遣公司名称的注意事项

1. 它是不同的

公司名称的目的是为了区分，如果公司名称相似或过于相似，就会失去意义，有时甚至会造成麻烦。在中国，不同的产品使用相同的名称，或者企业名称中有相同或相似的编号是很常见的。虽然这种现象在法律上是允许的，但是广告缺乏新意并不容易引起人们的注意。

2. 它名副其实吗

名称是事物的专属标志，只有名称与现实相一致，才能准确地反映事物的特点，才能使人呼唤顺畅、聆听顺畅、思考顺畅。

3.容易看到吗

公司名称一眼就能看出来很重要。让人们在几秒钟内知道你在卖什么，这将吸引人们，并节省大量的广告费用。

劳务派遣公司如何命名

一些建议词供您参考:君，德，成，图，文，关，麦，恩。

如果想办理《劳务派遣许可证》资质的公司，建议采取馨源、何忠等字面近义的名称。如南京鑫源劳务派遣公司、北京合众人力资源管理有限公司

如果你没有“劳务派遣许可证”公司资质，只到工作岗位，公司咨询管理业务，你可以采取诚信、远卓、access，如上海卓鑫人力资源咨询有限公司、广东通达人力资源咨询有限公司。

一个人力资源公司并不是你企业的人力资源部，如果不是说你是劳务派遣的形式，也就是说你不属于该企业的员工而是属于人力资源公司的员工，我们称之为劳务派遣公司。签约后你所做的一切都与招聘公司有关，但你是在你被派去的公司工作。

人力资源外包分为人力资源和人力外包三个模块人事外包、人力资源管理职能外包。为了有效区分大概念的人力资源外包和小概念的人力资源(和人力)外包，小概念的人力资源(和人力)外包被专业术语称为“人力资源派遣”。