引导性语言

或许是受疫情影响，近两年就业形势愈发严峻，不少企业迎来“生存危机”。大量中小企业面临破产或濒临破产的风险，一些大型知名企业频频裁员，这对于即将毕业的大学生，尤其是专业不匹配、职业前景不佳的大学生来说，无疑是个坏消息。

或许是受疫情影响，近两年就业形势愈发严峻，不少企业迎来“生存危机”。大量中小企业面临破产或濒临破产的风险，一些大型知名企业频频裁员，这对于即将毕业的大学生，尤其是专业不匹配、职业前景不佳的大学生来说，无疑是个坏消息。

俗话说，僧多粥少，一个岗位往往有很多人争抢。想要分一杯羹，必须提升核心竞争力，才能在众多人群中脱颖而出。

俗话说，僧多粥少，一个岗位往往有很多人争抢。想要分一杯羹，必须提升核心竞争力，才能在众多人群中脱颖而出。

2022年中石油招聘“名单”曝光，网友不淡定，业内人士：意料之中

2022年中石油招聘“名单”曝光，网友不淡定，业内人士：意料之中

众所周知，学历是求职的敲门砖。中国有许多高校。越是名校毕业的高材生，就业上的优势越明显。尤其是国企、央企、事业单位、公务员是大家眼中的“香饽饽”，这些用人单位更倾向于选择高材生。

众所周知，学历是求职的敲门砖。中国有许多高校。越是名校毕业的高材生，就业上的优势越明显。尤其是国企、央企、事业单位、公务员是大家眼中的“香饽饽”，这些用人单位更倾向于选择高材生。

这些被称为“铁饭碗”的工作，如果有幸被录取，稳定舒适。相比较而言，公务员是最“抢手”的职位，每年报名人数不计其数，能提供的职位和名额都非常大

正因如此，竞争相当激烈。

这些被称为“铁饭碗”的工作，如果有幸被录取，稳定舒适。相比较而言，公务员是最“抢手”的岗位，每年报名人数不计其数，可供选择的岗位和名额十分有限。因此，竞争相当激烈。

有些学生可能已经准备了很多年的考试，但还是连续考试不及格。在看到别人的失败经历后，系学生不想重蹈覆辙，开始将目光转向国企校招。毕竟，国有企业规模大、效益好、工作稳、福利好，严格执行劳动法的相关要求。而且，国企抗风险能力远高于中小民营企业，员工被迫失业的概率较低，一般不会轻易裁员，未来国企发展可期。

有些学生可能已经准备了很多年的考试，但还是连续考试不及格。在看到别人的失败经历后，系学生不想重蹈覆辙，开始将目光转向国企校招。毕竟，国有企业规模大、效益好、工作稳、福利好，严格执行劳动法的相关要求。而且，国企抗风险能力远高于中小民营企业，员工被迫失业的概率较低，一般不会轻易裁员，未来国企发展可期。

特别是对于211、985高校毕业生来说，选择国有企业更有优势，因为每到毕业季，国有企业都会在校园招聘应届高校毕业生，有的不需要笔试就可以进入面试，比参加公考简单得多。更何况，有“211”“985”高校的光环加持，与普通毕业生相比，入选的概率更高。

特别是对于211、985高校毕业生来说，选择国有企业更有优势，因为每到毕业季，国有企业都会在校园招聘应届高校毕业生，有的不需要笔试就可以进入面试，比参加公考简单得多。更何况，有“211”“985”高校的光环加持，与普通毕业生相比，入选的概率更高。

在许多国家

企业中，中国石油天然气集团公司是重要的国有瘦身企业，位于世界500强企业榜单，是国家能源的“压舱石”。对于大学毕业生来说，这无疑是一份难得的好工作。

在众多民族企业中，中国石油天然气集团公司是重要的国有瘦身企业，位于世界500强企业榜单，是国家能源的“压舱石”。对于大学毕业生来说，这无疑是一份难得的好工作。

中石油总部一经发布招聘公告，就吸引了众多大学生的关注。经过层层筛选，2022年中国石油入职人选名单出炉，瞬间引发热议。

中石油总部一经发布招聘公告，就吸引了众多大学生的关注。经过层层筛选，2022年中国石油入职人选名单出炉，瞬间引发热议。

在公示的考生名单中，可以看到院系、岗位名称、研究生院、学历、专业等信息。只要看看研究生院和学历一栏，你就知道一切都在意料之中。上榜学生几乎都毕业于名校，包括北京大学、清华大学、中央财经大学、中国人民大学、中国石油大学等国内名校，也有一些国外名校。他们的学历一般是博士生和硕士生，最低的是硕士生。正因如此，不少本科毕业生为之动容，甚至动起了考研之心。

在公示的考生名单中，可以看到院系、岗位名称、研究生院、学历、专业等信息。只要看看研究生院和学历一栏，你就知道一切都在意料之中。上榜学生几乎都毕业于名校，包括北京大学、清华大学、中央财经大学、中国人民大学、中国石油大学等国内名校，也有一些国外名校。他们的学历一般是博士生和硕士生，最低的是硕士生。正因如此，不少本科毕业生为之动容，甚至动起了考研之心。

我得说我可以进去

所有的石油工人都是顶尖人才。不少网友看后纷纷表示：真后悔当初没好好学习。阅读真的很重要。如今，本科毕业生已经变得一文不值，研究生最有含金量。事实上，不仅是中石油，其他知名企业在招聘人才时对学历要求也很高。

不得不说，能在中石油工作的顶尖人才看后都纷纷表示：真后悔当初没好好学习。阅读真的很重要。如今，本科毕业生已经变得一文不值，研究生最有含金量。事实上，不仅是中石油，其他知名企业在招聘人才时对学历要求也很高。

最低必须是硕士研究生。其实说白了，学历是求职中最重要的核心竞争力之一，是打开职场大门的钥匙，是最基本的入职门槛，也是用人单位衡量人才的一把尺子。即使你再有能力，但一上来就因为学历被淘汰，这也是英雄无用的地方！因此，提高学历势在必行，可以为以后的发展打下良好的基础。

最低必须是硕士研究生。其实说白了，学历是求职中最重要的核心竞争力之一，是打开职场大门的钥匙，是最基本的入职门槛，也是用人单位衡量人才的一把尺子。即使你再有能力，但一上来就因为学历被淘汰，这也是英雄无用的地方！因此，提高学历势在必行，可以为以后的发展打下良好的基础。

而且，从薪酬角度看，高学历职称评审时间越短，在企业岗位名称网络中越占优势。而且个别企业在定薪酬时，还会根据学历区别对待，即所谓的同工不同酬。在同样的岗位上，学历高的人起点更高，薪酬也相对更高。

而且，从薪酬角度看，评职称的时间越短，在企业的岗位名称网络中越占优势。而且，个别企业在定薪酬时会根据学历区别对待，即所谓同工不同酬、同岗不同酬、高学历不同酬

40%的人起点高，工资相对更高。

据调查统计，我国大学生数量非常庞大，特别是近年来，呈直线上升趋势。高校毕业生数量越多，竞争压力就越大。与本科生相比，研究生的含金量更高。因此，像中石油这样的国企，在招聘时自然更倾向于选择研究生。