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枣庄培训公司取名字怎么收费

发表日期:2022-06-30 10:39:46

“始终把客户需求记在心里”:枣庄石名月嫂家政公司总经理苏艳

“始终把客户需求记在心里”:枣庄石名月嫂家政公司总经理苏艳

“诚信为本、爱心相助、精诚合作、规范管理。”世明月嫂家政公司严格按照行业标准提供服务,在经营管理上贯穿诚信,在每一个环节服务客户;实行“员工制”管理运营,既“管前面”又“管后面”,还着眼“中”,全程服务,得到了枣庄市家政服务行业和广大客户的一致认可和好评。

“时间记录世明的脚步,客户记住我们的付出。”石名月嫂家政公司荣获“巾帼家政服务示范基地”“金牌家政--巾帼微家”“枣庄市优秀家政服务单位”等荣誉称号。

培育一名“员工”,成就一个幸福家庭

位于台儿庄金光路的世明月嫂家政公司有3名高级培训师,分别具备高级催乳师、高级妇幼护理师、高级养老护理员培训资质。开办一年多来,已累计培训1000余人,其中免费培训下岗失业人员和农村脱贫人员200余人。同时推出价值1980元的高端家政服务培训,即在育婴服务的基础上,增加儿童推拿保健服务、婴幼儿早期启蒙教育、宝宝粗动作和精细动作培训;养老服务中增加了保健按摩。在每个培训周期,都将做到全程视频监控,记录培训时长和效果,确保培训质量;学员中,就业安置率达98以上。日前,300多名“员工”在石名月嫂家政公司管理下工作,服务范围主要包括:金牌月嫂、养老护理员、育婴员、医院护理员、厨娘、家政服务、钟点工、开奶催乳师等。

“员工制”管理运作模式为:考勤、考核、定期回访由世明月嫂家政公司负责管理;为每一位“雇员”购买意外伤害保险和第三方雇主责任险,切实保障雇主和“雇员”的权益。坚持所有

按照“四个必须”原则,外派人员必须进行信用审核、培训、持证上岗、体检后方可上岗。

听取需求,客户认可后,双方签订合同,客户进入服务系统客户端,根据详细信息进行选择。比如育婴师,客户信息明细:每个从业者的学历、民族、属、星座、婚姻状况、语言(是否掌握普通话)、人数、专业技能、“自我介绍”:

“我叫XXX,性格开朗、直爽、踏实。我的优点是喜欢孩子,善于与人沟通,擅长烹饪、糕点和房间清洁。通过世明这个平台,我学到了很多专业技能,希望能学到有用的东西。我会用爱心、耐心和真诚服务更多的宝妈宝宝宝,一切为了宝宝的健康成长!”

“在三天的试用期内,如果客户不满意,我们会认真听取他们的想法;同时实行‘双向措施',和’员工‘谈心,梳理原因,直到客户满意。有时候我们推荐的客户不一定喜欢,他们自己在熊猫系统客户端上选择,一看是谁,就说是她,也许是有眼力。”

困难“员工”王瑞娟家住江苏省邳州市兴楼镇南兴楼村。家里有10亩地,夫妻有4个孩子;丈夫程琳的哥哥因车祸去世,留下两个孩子,实际有6口人需要抚养。由于成林身患残疾,丧失劳动能力,每到中秋节、春节,苏宗就免除王瑞娟的一切费用,给他们送去慰问金和礼品。这个家庭,因为一个优秀的“员工”,变得更美好、更温暖。

一位顾客的婆婆反映,育婴师有“看手机”的现象,对宝宝的发育特别是视力有一定的不良影响。这时,苏总成了“经手人”。

“喂?大姐。”

“苏先生。”

“嗯,我们近期还要做一次家庭回访,主要是看看我们的工作人员有没有穿工作服、带头花海、看手机、聊客户家事等等。”

“我会睁大眼睛的。”

这位月嫂收到了不点名的“小敲”。其实,岳麓是用手机填写工作日志的。顾客很满意,婴儿的奶奶说:

“我们跟世明家政说,其实认这个,没啥看手机的;不然直接要求换。”

受此启发,苏总说:“我们员工平均年龄40岁,一些年龄较大的员工不会用手机填写‘工作日志',就改为手写,避免客户看到’员工‘拿着手机,以为是在玩游戏、刷抖音。”

一个细枝末节的小变化,体现了世明月嫂家政公司的用心,时刻牢记责任,牢记十年前起航的初心。

史明:永远记住,从十年前开始,

2010年至2020年,苏雁在江苏苏州一家家政集团公司从家政培训师企名网为副总裁,收入不错。“我的梦想是回到家乡台儿庄创业,让更多妇女姐妹实现就近就业、技能就业。”

随着经济建设的快速发展,越来越多的女性参与社会活动,更多的家庭需要从繁重的家务劳动中解脱出来,创造更多美好的价值。与此同时,社会对高素质家政从业人员的需求也越来越大。

“家政人员不仅能促进家庭稳定,还能为社会贡献一种责任。她们不只是传统意义上的‘保姆’或‘佣人',而是一种综合性、技术性的生活服务。但很多农村妇女和下岗职工缺乏专业技能,想让她们就业怎么办?”苏雁说。

2021年初,苏雁毅然回到台儿庄。3月,她创办枣庄世明月嫂家政公司,下设培训部、安置就业部、客户回访部、财务部、人力资源部、信息部等六大板块。她通过家政培训,为城乡大龄、学龄妇女就业增收提供“家门口”服务。

为什么要取“石明”这个名字?

“时刻想着回家创业,心里时刻记着客户需求。”苏雁说。

细心又充满感情:要学的东西还有很多

在“员工”‘服务客户上门’的第一天、第七天、第十四天,对石名月嫂家政公司进行回访,月底对本月情况进行总结。

“育儿认真负责,对孩子耐心,做家务细心,和我的家庭和睦。给宝宝做抚摸操,平时给宝宝做益智活动,看故事书,训练孩子的手部动作,促进大脑发育。”苏总在苏鲁家具城展示了一位顾客对石明岳麓的评价。

在石名月嫂家政公司的服务工作群里,丰苑小区的一位客户发来信息:“张美艳(化名)在我们家入住期间,对宝宝很细心,工作认真、勤快,主要是人品好。”还晒了她的“工作日志”:

2021年8月20日晴

宝宝体温是晚上18点

精神状态良好的母乳喂养,上午2次,下午3次

下午14:30加入原浆,无过敏

换尿布6次,臀部无不良现象

睡眠4次,平均2小时(每次)

洗澡:上午、下午各一次

卫生:宝宝休息时,清洁客厅和厨房

待办事项:1。明天接种疫苗;2.明天整理婴儿衣柜;3.宝宝要修剪头发,准备所需物品。

“我们严格执行行业标准,世明月月家政公司有严格的流程管理考核。我们无疑是专业的,有时候情感因素不容易掌握,比如前面提到的‘眼缘’。”为了提升服务,苏宗考考取了心理咨询师证书。他还参加了浙江大学“精英创业训练营”,获得继续教育证书。她鼓励大家抽出时间学习,给他们一些支持。

“家政做起来容易,但做起来不容易。只要用心、用心做好一件事,再怎么努力也干不了坏事。”高端家政服务需要更多知识。比如,石明鼓励学历较高的员工报考心理咨询师,学习儿童心理学知识、礼仪培训、

对于“黄金月嫂”来说,学前教育必不可少。