本期,我们承认陕西电网分析系列
陕西,简称“陕”或“秦”,是中华人民共和国省级行政单位之一,古都西安。在自然区划上,因秦岭-淮河一线而横跨南北。地处西北内陆腹地,横跨黄河、长江流域中部,连接我国东中部地区和西北、西南重要枢纽。也是西部地区生产总值最高的省份。
01
入学总数
2021年陕西电网录用392人,2021年录用340人,2020年录用400人,2020年录用304人。
从陕西电网录取前十的学校可以看出,除华北电力大学(北京)、中国矿业大学(徐州)外,其余8所均为本省高校。
大学录取人数
陕西高校资源也十分丰富,有西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学3所省内985高校。
西安交通大学电气工程学院前身为南洋公学(交通大学前身)电气工程学院,始建于1908年,是我国高等教育最早的电气学科。根据教育部公布的第四轮全国学科评估结果,西郊电气和清华均为A+,排名仅次于清华,绝缘与高压研究方向为全国最强。
其他高校电气类专业评价等级为:西安工业大学C+西北工业大学B。西安交通大学作为双一流建设高校,基本带一批。西安工业大学招生人数仅次于陕西工业大学,为50人,在西北地区认可度较高。西安科技大学、西安工程大学、陕西科技大学等省内特色高校录取比例也较高。总体来看,陕西电网主要录取省内毕业生。
陕西电网招生392人,高校82人。在高校层面,本省高校17所,用人266人,占比。其他地区普通高校66所,招生126人,占比。本省录取一半高校毕业生
上图。
同时,在一批次录取中,985院校11所,共52人,原电力部所属211院校,共59人。55所双非院校招生281人。占比达。可见,双非大学生进入陕西电网的可能性还是很大的。
陕西电网公司注册登记
陕西电网虽然在国家电网整体治理中处于第三梯队,但在西北地区属于前排治理。西安局是陕西电网2021年批次最受欢迎的单位。其次是咸阳、榆林、渭南局。当然,如果考不上西安局,又想留在西安,还有其他单位可供选择,比如研究所、培训中心等。
02
招聘条件和条件
预先批准
1)校园招聘:
陕西电网2021校园招聘尚未公布行程。主要招收对象为博士研究生;原985、211工程院校及原电力部属院校电气工程专业硕士研究生;985工程院校计算机、通信专业硕士研究生学历(计算机专业优先)。
小贴士:2020校园招聘面试
根据新冠肺炎疫情防控形势和要求,部分生源相对集中的高校采取现场面试方式,不接受外校学生面试。其他大学生采用线上面试,应试人员必须有相对独立的环境,提前准备好电脑、视频、语麦等硬件设备
校园招聘流程:
网上申请-资格审查-面试安排-校园面试
定向招聘
除以上面向高水平院校的招聘外,陕西省还设有面向陕南、陕北、关中偏远地区的定向招聘,具备二本及以上学历即可参加。
招聘对象为志愿到陕南、陕北、关中偏远县公司工作的两个及以上电气类专业毕业生,定向招聘单位本地生源优先。
定向招聘材料提交方式:
(线上线下渠道均可采用)
1.在校园招聘各行程现场提交。请带上资料正本及
复制;
2.以电子邮件方式提交,以“***2020年定向招聘报名表”命名,提交电子版或扫描压缩包。
所需资料:
定向招聘报名表(下载打印后手工填写)、教育部学籍在线验证报告(从学信网下载打印)、成绩单(加盖学校公章)、就业推荐表、三方就业协议(线上毕业生提供学校出具的未就业证明)、其他材料。
其他说明:
1.定向招聘单位本地生源同等条件下优先录取;符合就业扶贫政策的学生,同等条件下优先录取。符合就业扶贫政策的学生,应在申请表备注栏说明情况,并提供必要的证明材料。
2.凡签订定向招聘协议的毕业生,须参加国家电网公司统一招聘考试,考试合格,按定向招聘协议直接聘用。
3.凡拟报考国网陕西省电力公司的毕业生,须在国家电网公司人力资源招聘平台进行报名。对未网上报名的毕业生,定向申请或协议无效
统一招聘条件和条件
统一招聘要求
(1)专业教育:一批第一批主要招收博士、电气工程本科及毕业生;少量招聘电子信息(电脑、通讯)。大多数有两份以上工作的学院优先考虑。第二批次主要招收电工、电子信息、其他工程、金融、管理等专业(以法学、哲学为主)
(二)年龄:截至2021年6月30日,研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过33周岁。本科生一般不超过25周岁。条件优秀、人岗匹配度高的,年龄可适当放宽。第二批没有年龄要求。
(三)证书;对计算机等级证书和英语等级没有要求。
小贴士:
2021年第一批次的不同之处在于,第二批次允许电气类院校学生报考,其他要求与第一批次基本一致。
写得最多的
之后:
陕西国网实力雄厚,仅占陕西省供电面积的28%,其余72%由陕西地方电力集团公司服务。陕西地方电力集团公司和陕西国家电网都是陕西的电力企业。不同的是,前者属于陕西地方企业,后者属于国家电网公司直属管辖的央企,属于国有企业。所以,学生们还是要把这一点讲清楚。而且,国家电网和陕西地方电力公司的薪酬包括基本工资、绩效工资、各种补贴、五险一金,但如果是国企正式员工,薪酬待遇应该更好。