35岁以上的会计师都去哪了?我采访了100位离职的金融人士

“金融28-33，最多35，工程30-38，最多40。”

今天上午我和领导确认分公司财务经理和工程经理的招聘情况时，领导没有抬头，给出了以上的答复。

当我听到这句话的时候，感觉有点酷。事业的Deadline已经够惨的了，但是金融的Deadline比常规功能小了5岁。

在33岁的时候，我仍然是一名主管。

事情越来越多，工作越来越杂，薪水和刚到的实习生W差不多，有时候想想，真想做!

可是，离开了，自己又能去哪里呢?不能有超过35岁的经理，更别说是主管了。

01

35岁，不可避免的尴尬

35岁，总是带着尴尬的焦虑，不愿面对，却又无法回避。

公司的员工越来越年轻化了。过去，你是部门里最矮小的人，但现在你是部门里最年长的人。

你仍然是主管。每个人见面时依然微笑，只是你知道，你们之间的距离越来越远。

你的老板描绘了公司的未来，但从不告诉你什么时候会被提拔。然后有一天，你发现自己出现在公司的招聘网站上。

你在企名网上毫无希望

想离开，却发现自己没有市场竞争力;

你不害怕重新开始。你只是害怕如果你失败了，你会失去你在经验上的唯一优势。

你没有选择

留在公司，事业没有前途，薪水不够支付费用。

离开了公司，家里的孩子要上学，老人要看病。

02

35岁以上的会计师会去哪里？

这是我们和团队偶然讨论的一个话题。我们询问了数百名会计朋友，找到了其中20多人的行踪，并选出了3名具有代表性的会计朋友进行采访。

事实上，每个人离开公司的原因各不相同，但是离开职场的原因却是高度一致的:他们年龄大，在到达董事职位之前找不到合适的工作机会。

对于那些还在工作的人的建议基本上是一样的:

在28岁之前选择你的行业、公司和领导者。

领导力决定职业机会

职场上，总有各种各样的领导者。

有的领导给你布置了一堆没价值的工作，却给你画了一个大蛋糕，让你安心工作;对方指责你没有成长，做得不够深;功劳在领导，错在你。

有一个领导者，他从一开始就规划你的职业生涯，他负责你需要学习和提高的所有工作，他负责团队在他的领导下所犯的所有错误。

公司决定了工作场所的高度

不同的公司有不同的成长机会。

有些公司保守稳定，但领导层是稳定的。

但是，一些公司扩张迅速，扩大部门，设立分支机构，从公司内部选择管理职能。每年看到员工升职是很常见的。

勤奋决定人生的高度

你，还是那个财务总监，在制造业干了15年而你的朋友在房地产业干了5年。你挣40万美元，你的朋友赚数百万;你们都有相同的职业选择。

你的选择决定你的未来，趁年轻早点选择吧!

03

25岁时，决定你的职业未来

作为一名金融家，你会听到很多这样的说法:

你的未来。你去的地方。

对金融比任何人都敏感的Deadline，担心30岁以后的职业发展和35岁以后的职业发展，但很少有人想到金融行业是Deadli25岁的Ne已经决定了。

你25岁,刚毕业两三年,这些年来不变的工作,无论是痛苦还是痒现状,总是认为他们还年轻,以后会更好,你总是认为必须有一个明亮的眼睛伯乐人才后,适合自己的公司,你总是认为你每次完成一份工作,你会成长,获得加薪，并在你的生活中达到一个新的水平。

是的，你总是认为情况会好转，但你从来没有想过，什么时候会好转，3年还是5年?或更长时间?

04

35岁时你能做什么?

很多财经，35岁还没当上导演，有很多财经，快35岁了，却看不到35岁当导演的希望，怎么办?

财务顾问

在35岁的时候，你拥有年轻人所没有的优势。你在职场工作多年，见证了公司的发展，遇到和处理了很多问题，知道如何避免处理更合适。

这是您的价值所在，您可以选择成为乙方的身份，仍然在为他们提供咨询服务和建议的路上。

讲师

会计之路，考证之路。三十五岁的你，自以为已经有了丰富的考证和实战经验。从中选择一门课程，深入学习，结合自己的理解和经验，转化为适合当今世界发展的考据课和实战课。成为一名培训教师，为成长中的会计师提供实用的专业分享。

如果你已经35岁了，还对自己的事业耿耿于怀，你可以选择两条路。

国有企业

无论职业经理人如何看待国有企业，国有企业有一个不可否认的优势:稳定，而且比民营企业更稳定。对于35岁以后期待稳定生活的会计师来说，这是一个不错的选择。

但通常国企会有一些门槛的背景，主要集中在两个方面，一是统招本科，二是党员。

黑马

不要担心职位、职位和薪水。选择一个有快速发展和潜力的公司随着小公司的成长，他们更渴望人才，更多的价值，更多的机会。

需要注意的是，同样的事情也适用于现在的你——选择正确的平台并专注于它是你扭转职业生涯的最后机会。

05

会计个人职业发展路径

很多人之所以迷茫，是因为他们不知道自己未来能做什么，也就是对会计可能的发展路径没有一个清晰的概念。

这里列出了你的专业可能的职业，所以你可以选择一个目标并坚持下去。

1. 有公司总账会计经验

总账会计被称为财务数据的“终结者”。整合应收、应付等财务数据，负责月末、年末结账、出具财务报表，向管理会计师或高级管理人员提供财务分析。总账会计一般是小会计，小出纳的位置逐渐。

2. 公司财务经理

财务经理必须具备良好的职业能力，需要为企业的整体管理和经营提供强有力的决策支持，但必须具备良好的职业道德。

3.公司基金经理

基金经理负责公司资金的存贷款和兑换。例如，编制公司资金预算和流动计划，审核核实资金事项，确保资金有效运行。一般从融资总监、资金总监的企名网。

4. 企业所得税管理器

税务经理必须在税收领域的专家,精通政策、利用政策,提前规划的战略眼光,掌握企业税收管理的经验和技能,通过免税、减税、退税、减税等方式为企业减少税收。一般来说，它来源于税务企业名称的网络。

5. 审计经理和审计员

审计经理建立审计体系和程序，识别财务、操作和合规性问题，并提出改进建议。一般从审计主管企业名称入手。

6. 企业财务风险控制经理

风险控制管理者注重内部财务系统的控制，控制财务风险，减少财务风险的发生、欺诈控制等，一般由风险控制主管企名网。

7. 财务分析师，财务分析经理

财务分析是一项高科技，财务分析师必须具有非常高的数字敏感度。他们用数字来揭示企业的经营状况，帮助管理者了解过去，分析现在，预测未来。财务分析师一般来自成本会计、分析主管和统计主管的岗位。

8. 理财规划师，理财策划经理

财务规划经理在预算领域有丰富的实践经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、部门经理和总经理。一般从预算专员、预算主任企名网。