专业命名大师何荣柱解析：公司命名的重要性

公司名称的重要性！相信任何一个公司老板注册的初衷，都是希望自己的公司能够持续、健康、快速地发展，拥有红企名网火的财富向往。但现实总是骨感的！

据某知名网站介绍，近20年来，来自中国的大中小型企业超过4亿家。截至目前，正常营业的企业不足三成，其余多为沉睡户、注销户或非正常户。

每年注册的新公司中，约有很大比例无法熬过所谓的三年之痒。这是什么原因呢？让我们由台湾周易名学大师何荣柱教授一一揭秘。

原因一：随着中国加入WTO，信息、资源、工业、现代服务业等企业都迈向了国际化。近年来，随着国际形势的复杂化和外部环境的不确定性，许多生产企业受到国际形势冲击和国内需求下降的影响，生产的商品没有销路，迫使更多中小企业因没有收入而忍痛倒闭。

原因二：从《易经》名称学的角度看，公司名称还有长寿、沐浴、冠带、临官、帝盛、帝衰、帝病、帝思、帝墓、帝绝、帝胎、帝养等运势时期的信息。如果一个好的公司名称在注册当年就达到了长寿位，可以说公司从注册之初就可以一路飙升，至少有五年的兴盛。对于一家新企业来说，五年的繁荣期将在创新、人员乃至多元化等方面起到至关重要的作用；

相反，一个不懂学名字的老板，如果碰巧在衰落的位置上取了他的名字，那他怎么能挺过5年的衰落期呢？这也是为什么约70家新注册中小公司难逃三年生死关头的致命原因。

有人会说，就算你碰巧得了盛世的美名，平安顺利地度过五年，那下一个糟糕的时期呢？如何操作？很简单的道理，更改公司名称，一个好的公司名称可以让公司继续下去

好运期，一个拙劣的公司名称可能连注册当年都过不了，这就是名学权威大师何荣柱为旺云公司命名的魅力所在！

原因三：人员问题，正规的企业一定要有强大的企业文化，好的企业文化可以使员工有很强的凝聚力，有利于工作和创新。然而，许多老板和人事经理缺乏姓名知识，导致招聘和人事任免出现重大问题，如：

什么样的名称模式的员工努力工作？

员工喜欢用什么样的名字模式八卦？

什么样的员工名字模式是雄心勃勃的？

什么样的名字模式员工愿意为老板抹肝抹脑？

什么样的姓名模式的员工适合企名网？

什么样的名字模式员工会惩罚他们的老板和上级？

相信很多企业家、董事长、中小企业主、个体经营户看到以上分析，都对公司名称有了深刻的认识！

台湾何荣柱教授是中国石泉转运姓名科学商标和姓名科学专利获得者，是“姓名科学教科书”的作者。何荣柱教授每年收到的企业名称不少于100个，我公司何荣柱教授拿出的企业名称经得起任何正规机构的推敲！专利公司的名字让你的企业很容易赢在起跑线上。返回企名网查看更多信息