中凯建工团队的凝聚--以人为本快速发展中凯建工

（华声新闻记者：黄慧清张艳荣）2017年4月10日，中凯建工（全称：山西国龙翔中凯建筑工程有限公司）再次荣获“中国建筑业优秀企业”称号。这是继20家中凯建工获此殊荣后，凯建工再次获此殊荣。截至目前，中凯建筑工程总公司及其子公司已连续5年荣获5家“省级优秀建筑生产企业”，连续2年荣获2家“全国建筑业优秀企业”，成为山西省太原市建筑业优秀信誉企业。获得这些荣誉，说明山西国龙翔中凯建筑工程有限公司经过多年发展，具有较高的综合实力和良好的社会口碑。

荣誉的背后，是在集团公司的带领下，建设公司每个人兢兢业业、不辞辛劳。今年1-5月，中凯建设公司施工业绩达1亿元，比去年同期增长51%，超额完成年度目标，利润率达到预期水平。在平时的工作中，我们内抓质量，外抓市场，与时俱进，实施管理创新、技术创新、市场创新，企业实现了平稳较快发展。以人为本的发展理念已经成为一种积累的趋势。企业发展靠人，企业发展为了人。我们一直在思考和探索如何围绕以人为本来打造这支队伍。

一是培育一支队伍。中凯建工员工的整体文化水平在整个集团公司是偏低的，因为我们管理人员中有很大比例是从一线建筑工人中提拔上来的。因此，提高人员素质，培养优秀人才是许多管理理念和手段得以实施的关键。结合有效的经理人培训，中凯建工采取多种方式，有目的、有计划地对员工进行培养和培训，培养技能，提高认识。团队冰山理论告诉我们，员工八分之七的能力在水面以下，是隐藏的。发现和挖掘他们的潜力，也是我们平时人才培养和利用的一个重要方面。中凯建工以

每一位员工都提供了锻炼和成长的机会，为每一位员工提供了施展才华的舞台。员工收入提高的同时，工作能力和责任心也得到提升，为职业生涯打下了坚实的基础。

如何选好用好德才兼备的优秀人才？能否选出合适的人，不仅决定了他是否能胜任这个岗位，而且对整个团队有很大的心理引导作用，对于团队凝聚力的建设至关重要。在调帖时，我们遵循《资治通鉴》中说的一句话：德，帅；人才是美德的本钱。德才一个都不能少。群众评价也是必要的一步。再看群众基础。群众认为你融入不了这个队伍。

在任何一个团队中，都有优秀员工、一般员工和落后员工。对于落后者，无论是思想上的还是能力上的，都要找准病根，对症下药。黄凯董事长经常在开会时说，大家都在高歌猛进的时候，我们不希望有一个人掉队。让每个人，无论在哪个岗位，都能得到关注和尊重，他就会慢慢自觉地融入团队。但对不思悔改的反面典型，我们坚决彻底处理，对歪风邪气绝不姑息。从而使全队上下展现出拼搏有我、奋发向上的浩然正气。

二、增强队伍活力

激励团队，首先要了解员工对公司的期望。工资奖金的增加可以改善每个家庭的生活基础，这是员工的基本需求。但是更高的工资和奖金并不能解决所有的问题。

团队的活力还必须依靠工作能力和技术比拼。人员能上能下、能进能出，合理流动，从制度上规范，从思想上坦然接受，增强队伍活力。

三、打造团队凝聚力

建立合理分配制度。奖金分配制度一直是各单位改革的重点和难点。关系到单位每一位员工的切身利益，敏感有时不受影响

贫穷导致不平等。在充分听取各部门诉求，考虑企业实际情况后，最终制定了方案。收入取决于能力、技术和业绩，给每个人一个公平的竞争环境。

充分发扬民主和员工参与，建立公正、公开、透明的管理制度。中凯的员工参与每一项制度的制定，参与企业的决策。我们尊重每一位员工的意见，让员工有归属感，从而让每一个决策都接地气、落到实处。通过厂务公开形式及时公开企业信息；员工有什么诉求，及时反映。通过多种形式，将企业发展的宏伟蓝图深入到每个人的心里，让大家了解企业发展的困难和希望，把企业的发展与个人的行为统一起来，让大家认识到自己是企业的一员。最后，企业是什么情况，个人是什么情况，谁奖多少，谁罚多少，谁升职，谁受处分，为什么有的问题这样处理，为什么有的问题没有处理，尽量做到了然于胸、了然于胸。凡事都不是用权力压迫人，而是用理智和道德说服人。从而建立具有自我修复、自我平衡能力的和谐企业氛围。

做员工的坚实后盾。施工的工作时间比较长，员工们经常24小时赶工，根本顾不上自己的家务事。有时会有个人或家庭的困难。无论大事小事，集团公司董事长黄凯、常务副总经理崔杰、业务副总裁杨宝成等高层领导都会竭尽所能，帮助解决一线职工的后顾之忧，渡过难关。企业是员工的坚实后盾，员工扎扎实实为企业挥洒汗水。

以身作则，发挥引领示范作用。俗话说，村看村，户看户，群众看干部。群众的眼睛是雪亮的。山西国龙翔中凯建筑工程有限公司领导班子，一个班组、一个部门乃至整个班组，严格要求所有负责人以身作则、带好头。喊破嗓子不如出个样子。要求别人做到的，自己先做到；

禁止别人做的，自己坚决不做，使各类规章制度不折不扣地得到落实，企业的执行力就强了，班子的凝聚力就强了。

以人为本，我们做了很多事情，队伍凝聚力逐步加强，队伍战斗力稳步提升。

“问渠哪得这么清？为了有源头活水来。”这个团队不正是企业发展的源泉吗？我们将再接再厉，力争全年业绩取得新的更大突破！

以质量求生存，以团队求发展，感恩回报社会尽最大可能参与贫困儿童的捐赠。公司理念不变的核心。

中凯建工直属企业及联营公司：

山西国龙翔中凯建筑工程有限公司。

（分支机构）：以下：

太原市金俊盛劳务有限公司

大连康凯建筑装饰工程有限公司

山西元亨利达房地产信息咨询有限公司

烟台万飞贸易有限公司

烟台泰润建设工程有限公司、

总行安徽省分行

总行大连分行

总行烟台分行

总行呼和浩特分行

（关联公司）：山东首都城市安装工程有限公司

总公司网站：返回企名网查看更多