江西中烟成立于2004年10月，2009年10月更名为江西中烟工业有限责任公司。它是江西烟草顺应工商管理体制改革组建的，主要负责全省卷烟工业企业的生产经营。目前，该公司本级设有18个部室（中心），下辖南昌、赣州、广丰、井冈山4个卷烟厂，在岗职工4300余人。2020年，江西中烟实现销售收入1亿元，创造税利1亿元，为江西经济社会发展和脱贫攻坚作出突出贡献。先后荣获“中国制造业500强”“全国五一劳动奖状”“全国脱贫攻坚先进单位”“江西省先进企业”“赣鄱慈善奖”等荣誉称号。 因公司发展需要，2021年面向社会公开招聘55名高校毕业生。 招聘对象为2021年1月1日至12月31日毕业并取得相应学历学位证书的国（境）内普通高校毕业生；2020年1月1日至2021年12月31日期间，取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位证书且未报名参加公司2020年招聘的留学回国人员。 申请人应符合下列资格： （一）具有中华人民共和国国籍； （2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （五）具有适应岗位要求的工作能力； （六）具备招聘岗位所要求的资格条件。 2021年计划招聘高校毕业生55人，其中硕士及以上学历6人，本科及以上学历49人。具体招聘专业、招聘人数等要求详见报名页面。 本次招聘公告在以下网站同步发布： （一）中国烟草人才招聘平台 （二）江西中烟官方网站“企业运营-招聘信息”栏目： （三）智联招聘官网 （一）报名 符合条件的高校毕业生登录指定网站“招聘计划及报名”页面提交报名信息： 每个应聘者只能选择一个应聘者和职位。应聘者应按要求在规定时间内填报信息并提交相关材料，内容和提交材料必须真实、准确、完整。 有亲属为江西中烟在职人员的报考者，不得报考聘用后与其亲属构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系担任领导成员的用人单位岗位。 报名自即日起至2021年5月13日24时止，逾期无效。 （二）资格审查 审核申请人报名信息，确认申请人是否具备报考资格，报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘工作全过程。 （3）直线上的初始平面 招聘工作组向通过资格审查的人员发出网上首发邀请。初始内容包括1分钟自我介绍、2分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍、2分钟对应聘人员及岗位了解情况介绍。应聘者在规定时间内参加网上首发会，逾期无效。 （四）人员筛查 招聘工作小组根据考生资格条件和网上初报情况进行打分。综合成绩100分，其中简历成绩40分，网上初试成绩60分，综合成绩70分以上的考生可入围笔试。 对计划招聘人数与笔试录用人数比例达不到1：3的职位，视情况取消或核减招聘计划。对取消或减少招录计划的岗位，由招录工作小组联系综合成绩70分及以上的考生，确认是否调整报考意向。 入围笔试人员名单，笔 试讲时间、相关安排及取消/核减招聘计划在官网公布。 （五）招聘考试 1.笔试 笔试采取闭卷考试形式，试题根据招聘岗位专业要求设计。其中，专业要求为理工类、人文社科类车间设备操作岗位，笔试试题参照《国家公务员考试公共科目笔试大纲》设计。 笔试满分为100分，按1：4的比例从高分到低分确定入围面试人员名单。比例末位成绩相同者，均入围面试；参加笔试人数不足1：4的职位，全部入围面试。入围面试人员名单、面试时间及相关安排将在官网公布。 2.面试 入围面试人员按岗位依次参加面试，根据招聘岗位性质采取结构化面试、无领导小组讨论或情景模拟面试等方式。 面试满分为100分，所有评委的平均分为考生最终面试成绩。 3.总成绩的确定 采用百分制计算考生考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩*50+面试成绩*50。 更多信息见评论区~