为什么很多公司要求员工有英文名字？我们公司几乎每个人都有一个英文名字。即使没有英文名字，我们公司也会根据中文名字记录一个英文名字。比如，我有一个同事叫黄媛媛，她的英文名字叫媛媛煌。刚入职时，公司要求大家填写一份入职申请表，上面有所谓的英文名字。我进入公司后，发现大家互相用英文名字，很少提到每个人的中文名字。我想这可能是因为我们公司是外国公司。虽然我这么说，但我真的觉得，当我们用英文名字作称谓时，瞬间我们都感到平等。我们没有用中文名字的时候，没有一个姐姐和一个哥哥那样称呼对方的时候。而且，所有员工都用英文名字，这让整个公司感觉更好。无论哪一方面都是瞬间更清晰，不会让人感觉浑浊。一个公司用英语称呼，统一，有一个明确的体系。而且英文名字一般比中文名字简单易记，用不了多久我们就能结识公司的很多员工。 而且，就我自己的感受来说，每个人都用英文名字，对我这个职场新人来说更好，因为有时候，我真的不知道怎么用领导这种尊称。有了英文名字，我们就可以直接叫领导的英文名字，而不会感到任何别扭，比自己年长或工龄更长的人也是如此。所以，我觉得无论是从公司管理层还是从员工个人来说，用英文名字比用中文名字要好。一个公司可以让人感觉到系统是开放的，彼此平等的，这样公司才能更好地发展。