（本文转载自大妈APP） 阿姨微信公众号运营5年多，在行业内积累了20多万垂直粉丝。我将在下面分享我们的经验，希望对您有所帮助。首先，几位朋友总结了微信公号的盈利模式，无非是根据品牌导入实现流量，主要是广告、产品、粉丝打赏等，虽然微信公众号的红利期已经过去，但只要定位准确，有靠谱的内容，建立自己的品牌还是可以吸引一些粉丝的。那么如何做一个公众号，如何通过一个微信公众号来实现和支撑自己呢？下面阿姨主要讲讲如何做一个公众号，如何涨粉。板凳准备好了。 准备文章一，定位是选择面向整个大学城或高校，偏向服务或信息推送，这样公众号的名称基本可以确定，选择服务号或订阅号。不过个人建议大同小异，开始操作，注册信息应该是自己创业公司或者友好人士的信息，方便后期认证、技术升级修改。第二，确定名称和头像和简介。公众号名称、头像应符合自身微信定位，能够直接体现定位。简介必须清晰明了，同时吸引粉丝关注，抓住痛点。第三，确定自己的优势以及输出的内容能给粉丝带来什么样的价值，为什么要关注，用什么样的内容吸引粉丝。一队。团队组建和招聘初期团队的组建很大程度上决定了后期的运营和推广，所以在招聘人员时，不仅要熟悉，更重要的是根据自己的需求找人，而不是谁很好或者认识很多人。如果只在线上做或者主要在线上做，最好有一个5人以下的小团队。1.可以找2个女生做编辑，写文章，嗓音好；2.找一个负责公开背景细节的技术男；3、外加一个推广和美术设计。在开始的时候，最好保持一个精巧的团队。毕竟利润比较小，责任也能到位，管理起来也方便。 后期如果想拓展或发展下线，最好找学校里人脉广的人拓展渠道合作，再用口才好的做外联和业务，再加上一个策划和财务。如何找到这些人，无非是熟人推荐，在学校相关部门或者贴吧论坛找人，这里就不赘述了。每个人都有自己的渠道，关键是要根据自己的团队发展需求来选择。二、团队管理团队管理包括团队股权分配和职责分工。关于公平的早期阶段，一定有一个大的原则。虽然是朋友或学生，但作为领导者，必须占大份额，才能把握方向。具体而言，应根据各人的责任和贡献进行分配，并留一部分股份供后期调整或摊薄。刚才对职责分工略有交代，但为了让职责分工更加细化明确，每个方向都要有一个管控。1.文章编辑分工：比如我的内容编辑包括一个主编和一个小编，小编每天负责上传素材给主编审阅。主编审核后，会把内容预览给我（创始人），没问题再发。2.外宣职责分工：专人负责外宣谈话。向我汇报每次谈判的过程和内容，给予一些指导，然后让他去做。当最后谈得差不多的时候，他可以直接确定，这样就避免了多头管理，事事亲力亲为，同时也能很好地掌控各个方向。3.团队凝聚力：只有利益分配并不能完全赢得人心，尤其是初创团队，更需要以人为本，日常生活的关心，技能的培训，更重要的是在学校其他方面的指导，这样才能成为朋友，成为一个好的领导者。还有及时的福利，比如微信红包、电影票或者一些零食，可以拉近彼此的距离。3.团队训练。我关注了很多大学平台，每天都会把好文章发给编辑，解释为什么好。我需要注意解释问题和如何模仿它们。包括标题、内容、地图等，然后看每篇文章的分析数据，只为打分只有分析结果，才能写出更好的文章。2.市场：学会分析，周边商家为什么想和你合作，有哪些商家是可能的，学校周边的小餐馆，一般希望不大，当然进去之前先看一下周边的环境。如果环境相对较差，老板的文化素质相对较低，也不会有太多追求。更重要的是，与这种业务合作会降低他自己的档次。可以选择一些驾校或者跆拳道，还有一些音乐、舞蹈进行团购。当然，你要选择信誉最好、价格合理的。 操作1。用户运营当平台有了粉丝，我们就得考虑如何留住这些粉丝，也就是平台的价值，主要体现在平台的功能和内容上。1、校园刚需：校园刚需的功能不外乎图书馆、点卡、一卡通、查成绩、查课表、选课等，还有一些招聘、放假公告等信息。2.校园情感：另外，关于内容，是我们学校的一些信息。这个“西大生活”做得非常好。有很多关于我们学校的一些回忆的文章，引起了大量校友的关注。一篇好文章，要么在内容上产生价值，要么在感情上产生共鸣。大学校的这种文章很好写，但想想我们的三本或者大专，真的很难，没有太多的内容可以写。3.平台的人情味建设：除了内容和价值，更重要的是运营者对平台的感情，如果一个校园平台在功能和内容上没有太多创新，整天推送一些随处可见的文章，只是冷冰冰的平台，好的校园平台，给人的感觉会无所不能。当他想知道学校里发生了什么，他会第一时间问你，就像学校里的学长学姐一样。每一篇文章的背后，都很暖心地说出了天气保暖、考试休息好的点点滴滴。当然，如果每周来一两次甜美的声音推送，相信男生女生都很喜欢。另外，编辑每人拿一本，可以给读者一种亲切感。也可以制作qq群添加到菜单中 上，方便与用户交流。第二，活动运营活动是每个平台都要做的，但做什么样的活动，怎么做，都得仔细思考。当然，它们一般以季节或节日为依据。比如父亲节、母亲节，你可以写随笔，对家人说最多的一句话，然后投票。前三名为家人送上价值50以下的礼物，既暖心又能让参赛者拉票。平安夜送苹果，送一小部分，然后再卖一部分，是个不错的选择。新生也可以在开学季做一些活动。此时，新生渴望了解学校的情况，最好在新生手册上做。最好保持活动的乐趣，有礼物，并能够在社会和病毒传播。三、内容运营内容运营主要是采编美工的工作，前面提到比较多，主要是把握学生的心理，注意以下几个原则。1.保持推送主题新鲜。如果一篇文章能在两个以上平台看到，或者在一个平台有很多粉丝，阅读量超过数万，还是建议不要推送。玩抽签之类的游戏是烂的，这种事情需要新鲜感。2.要专注阅读原文，可以增加很多环节，丰富活动内容。比如福利或者测试，文字超链接也是不错的选择，一是避免直接链接的杂乱，二是部分避免偷链。长链接或短链接，或被二维码取代的链接，这些小功能在百度上也能找到。3.打造微社区。为用户提供交流的平台。4、然后做好底部的图文。定期总结前期优质内容，引导关注。5.使用多种工具丰富推送。建议大家多用浏览器，比如秀米，口袋大学也上线了新的，还有很多其他的H5或者福利推送，还有点客等海报，腾讯微校也有。然后把握好推送时间。建议中午和晚上非常好。我个人认为会和其他号码重叠，晚上11点半到有的第二天中午就不看了。7.推送内容可以分栏或分模块，最好固定。除了图文，推送内容也要多样化，比如图片、语音等。8.充分利用朋友圈进行推广，动员学生将内容转发到朋友圈。以下是我们运营内容时常用的一些原则--有趣--创造一些喜欢的、有创意的内容是有用的--俗称“干货”。为用户提供实用价值的内容--与用户相关，与企业目标相关的排序--使用主题使零碎的内容井然有序，利用总结话题，让内容有序有热点--最新新闻事件和社会热点事件追踪有参与--正面内容或活动，让用户主动参与，形成互动共鸣--情感色彩浓厚的内容，激发用户心理共鸣推广文章一、线上推广一、Seo优化学校相关网站、论坛、社区、贴吧：这种地方无非就是发帖，但是怎么发帖不会被删，帖子标题等等，我觉得都是大家要注意的问题。http://www.zhucesz.com/部落。这是一个很好的平台，尤其是对于学生较多的学校，比如武大、华科等，吸引了上万人的关注。事实上，这个平台相比微信平台有很多优势。除了发文章，还可以参与讨论互动，联系学校相关qq群。http://www.zhucesz.com/群。这是一种非常传统的方式，但也非常有效。除了日常在qq群里直接发送外，对于一些对自己不太重要的群，也可以单独发送，使用群发送器。群发时，给别人一个关注你的理由，简单地写出最吸引人的。4.百度文库。可以弄一些自己写的关于学校的文章，然后注明自己的微信号等，做个软宣传，也不错。虽然带来的量不大，但相对来说一劳永逸，维护周期也可以稍微长一点。5.问答网站。百度知道百度经验、知乎、360问答、搜索问答等平台可以自问自答，可以问一些与自己学校相关的问题，从用另一个号码回答，然后附上自己的微信号。当然，有些小规律还需要自己摸索。6.软文推广。QQ空间或博客、微博等，使用软文，我的空间每天访问量超过5000次，一篇好文章造成上千的转发成本。底层企名网总是有一定效果的，尤其容易引起情感共鸣。7.互推账号。与“阿姨的事”等优质账号合作，资源共享，共同推广。二是线下促销1。社区推广，比如和社区合作，找一些关系好的总裁直接推广，然后借机和朋友聊天，进行自然植入。这样的效果比直接群发要好得多，主要是因为熟人的友谊。比如学校社团的通知，比如与管理勤工俭学合作宣传兼职模块，管理失物招领的志愿者宣传失物招领模块，对双方都是有利的，为他们提供了网络平台。2.线下活动的推广主要是线下扫码抽奖或者直接送外卖，我在这个学校看到的扫码抽水果，还有我做的活动。当我注意的时候，我送棒棒糖。一美元三个扇子还是很低的。我有四五百个粉丝。当然，这也可以去宿舍。如果学校学生人数众多，每天至少增加50人，对女生还是很有吸引力的。3.福利促销成本最低。最有效，也是最吸引人的，我做微信2个月了，得到了很多福利，涨了2000多粉，主要是到处找福利，有些是偶然的，有些是故意的，比如腾讯的一分钱送Q币的活动，还有百度钱包的活动，蛋糕叔叔免费送蛋糕，和校导网合作的明信片送活动，一分钱送鲜花蛋糕，护肤品，还有很多这样的活动。多注意发现和改变你的思维，有很多东西可以借鉴。捡到一个钱包，在淘宝上邮寄，也吸引了100多个粉丝。4.功能推广结束，查成绩，四六级，查电费，图书馆刚需。学生制作使用方便，不少平台使用结果一夜之间增长上千。 好了，我们就暂时说这么多吧。更多内容请关注我们栏目等问题，包括APP推广，包括新媒体运营，包括职场。我们还有很多帖子。