正式编译！中国电信山西分公司2022年招聘工作人员公告 扫掠 代码 前进 团体 22个省份考核 22个特别员额 省级/三级分行 公司简介 中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元，资产规模超过9000亿元，年收入超过4900亿元，连续多年跻身《财富》世界500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊敬企业、亚洲最佳管理公司、亚洲最佳全方位管理公司。自2012年起，中国电信连续9年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号；自2017年国资委党委开展中央企业党建工作责任制考核以来，中国电信连续4年获得最高“A”级；自2018年打赢脱贫攻坚战三年行动以来，中国电信连续三年在定点扶贫工作成效考核中获评“好”的最高等级。 招聘单位 中国电信集团有限公司各级分子公司（详见中国电信招聘网站）。 招募对象 1.本次招聘活动主要面向2022年国内外普通高校毕业的本科生、硕士生、博士生。 http://www.zhucesz.com/年毕业于国内外普通高等学校的未就业本科生、硕士生、博士生也可递送，具体以各子公司岗位应聘资格要求为准。 招聘职位 中国电信集团有限公司及所属子公司发布的岗位类别主要为：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网络开发建设、网络维护与服务支持、研发与综合支持（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）。 工作地点 主要分布在各省（区、市）的市、县、镇。具体工作地点详见招聘信息。 招聘程序 1.网上报名 2022年2月21日开始 报名链接： 各子公司具体岗位报名截止时间将略有不同。详情请参阅各附属公司的公告。 2.校园宣讲 受新型冠状病毒肺炎疫情影响，春招校园宣传具体形式（线上云宣传或线下宣传）及行程安排，请以官方线上应聘平台“校园宣传”板块及微信公众号通知为准！ 3.“英才计划”专项招聘 为贯彻落实国资委创建世界一流企业要求，满足中国电信从云化到数字化战略需求，围绕建设科技型企业的总体要求，聚焦集团关键技术项目，打造高素质研发科技人才队伍，为公司未来业务发展储备高潜力人才，中国电信启动“优才计划”高校毕业生专项招聘。“英才计划”主要面向国内外重点高校和部门，引进与中国电信转型业务领域相关的高素质、高质量、高起点技术毕业生，聚焦人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网络安全、区块链、物联网、绿色低碳技术等领域，重点服务于中国电信集团关键技术领域的双项目、战略性重大研究项目，或承担相关单位的重大科研任务。 “英才计划”专项招聘将提供优先录用的绿色通道、市场化有竞争力的薪酬待遇、职业全周期的培训发展、畅通的职业发展平台、全方位的服务保障、差异化的日常管理等。 关于“英才计划”的招聘要求和招聘流程，请关注后续各级单位的具体招聘流程。 4.组织笔试面试 除中国电信集团有限公司组织春季招聘网上统一笔试（部分单位参加，以后续通知为准）外，中国电信集团所属分子公司根据招聘计划自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试和面试。我们将通过电子邮件或短信通知您。 5.通知及签署 三方协议 中国电信集团有限公司所属分子公司根据筛选和面试结果，确定就业名单，通知学生签订三方协议。各单位通知签订协议的具体时间和形式将根据实际情况确定。 以上流程及信息如有变化，请关注中国电信集团有限公司-“招才引智”专栏()、前程无忧合作网站()、中国电信校园招聘微信公众号（搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招快报”）浏览最新校招信息。 中国电信期待您的加入！ 让我们一起创造梦想，共创互联网+新时代！ 非凡梦想，天翼起航！ 中国电信集团有限公司 2022年2月21日 中国电信山西分公司2022年招聘工作人员公告 中国电信山西分公司是中国电信集团有限公司（中国电信股份有限公司）在山西省行政区域内设立的省级分公司。目前，公司拥有11家市级分公司、143家县级分公司和业务融合公司、移动终端公司、百号公司三家专业分公司。 一直以来，中国电信山西分公司秉承让客户享受信息新生活的企业使命和“客户至上，用心服务”的服务理念，以加强信息基础设施建设、深化四个融合、提高全要素生产率为己任，引领5G技术、网络与大数据、云计算、物联网等发展商机，为山西国民经济信息化建设提供强有力的通信支撑和综合信息服务。事在人为，产业兴旺！根据中国电信山西分公司发展需要，开展校园招聘。 扫码登记 扫掠 代码 前进 团体 22个省份考核 22个特别员额 省级/三级分行 扫码问诊课程详情 山西公职人员招聘信息发布平台回归企名网查看更多