每个人都以他们的名字为荣，让人们记住他们的名字，他们可以不惜一切代价辅导。几个世纪以来，贵族和富人经常赞助艺术家、音乐家和作家，以便在他们的作品中留下名字。 一个人的名字是所有文字中最甜美、最重要的声音。我们记住彼此的名字，叫出来，这是对他最大的赞美。 有时很难记住一个人的名字，尤其是不容易发音的时候。大多数人都不想记住，心想：算了吧！只要给他打电话，很容易记住。希德·列维拜访了一个名字很难发音的客户。他叫尼科尔德默斯·帕帕杜拉斯，其他人只叫她“尼科”。李维在拜访他之前，特别小心地练习了几遍他的名字。当列维用全民喊他，向尼古拉斯·帕帕杜拉先生问候早安时，他愣住了。过了几分钟，他没有回答。最后眼泪顺着他的脸颊滚下来，他兴奋地告诉李维，他在这个国家已经15年了，从来没有人会试图叫他的真名。 卡内基被称为钢铁之王，但他对钢铁的制造知之甚少。他手下有几百人比他更懂钢铁。 但卡内基知道如何与人打交道，这也是他成为大企业的原因。 孩提时代，他就表现出非凡的组织天赋和卓越的领导天才。当他十岁的时候，他发现人们对他们的名字看起来出奇的重要。他用这项发明赢得了别人的合作。例如，他小时候在苏格兰，有一次抓到一只兔子，是一只母兔。他很快就找到了一整窝小兔子，但没有东西喂它们，但他有一个绝妙的主意。他告诉附近的孩子，如果他们找到足够的苜蓿和蒲公英来喂兔子，他会用兔子的名字命名。 多年后，他利用商业上同样的人性弱点，赚了数百万美元。例如，他想把钢轨卖给宾夕法尼亚铁路公司，而伊格尔。 汤姆森是公司的董事长。于是，卡内基在匹兹堡建造了一座巨大的钢铁厂，取名为“伊格尔·汤姆森钢铁厂”。 卡内基记住和重视商界人士名字的方式是他成功的秘诀之一，他为能够叫出他的许多员工的名字而自豪。他自豪地说，当他亲自负责时，他的钢铁厂从来没有罢工的时间。 人际交往往往是频繁而短暂的。如果能在这短暂的见面中记住对方的名字，对方就会有一种被重视的感觉。这对人际关系肯定有很大的积极作用。 记住别人名字并使用他们的重要性。我们要注意一个名字所能包含的奇迹，要明白这个名字完全属于与我们交往的人，没有人可以取代它。名字能让人脱颖而出，能让他在众多人群中显得独立。我们提出的要求，发出的信息，只要从名字开始，就会特别重要。无论我们是员工还是总经理，名字在我们与他人交往时都显示出其神奇的效果。 想象一下，当你喊出对方的名字时，对方会有多受宠若惊，更不用说他的幸福了。 大多数人不记得别人的名字，仅仅是因为他们没有花必要的时间和精力去集中、重复和默默地把自己的名字嵌入心中。他们为自己找借口：因为他们总是太忙。 千万不要为不记得别人的名字找借口，比如“记性不好”或“太忙”。这些借口不是不记得名字的理由，而是逃避现实。