内容不外乎以下几点： 企业愿景、目标、价值观（这些内容需要细化） 企业发展史（附图片及说明） 公司重要活动（年会、大型活动、员工活动等，以图片为准） 企业获得荣誉 以上内容可根据您的文化墙要求进行设计。 企业文化墙 内容来自用户：李鹏亚 “第一条：企业文化墙内容” 第1条，长度30,1-*2,03 1.中国燃料的基本概念 1.为社会提供最好的服务 2.针对企业 3获得最高收入。为股东实现最大回报 4.对员工而言 搭建最大舞台。经营理念 努力治理 在1上取得了很大的进步。激励：瞄准正道，直走正名人才为本的企业文化墙 2.精致：勤勉敬业、真诚守候优质服务 3.图画：大胆思考，审时度势，目标明确 BR>4。治理：机制透明，管理有序灵活3。燃烧管理理念在中国1。人才管理：以人为本，尊重人才，爱惜人才 2.情绪管理：友谊、情绪和应对彼此之间的情绪 3.民主管理：高度民主、规范民主、专业民主 4.文化管理：求真文化、人格文化、平等文化 5、自主管理：“我为公司照顾好自己” 6.系统管理：系统科学、完整、准确。4.中华火种精神。诚信：对自己真诚，对别人诚实，对事情严谨 2.创新：开拓新视野、创造新思路、运用新方法 3.合作：上下、左右、内外都有沟通。 五、中国燃烧的四大优势 1.国家 2.利民3、李氏公司 4.自私 6.奇姆布斯科 四种意识1。服务意识 2.成本意识 3.市场意识 4.安全意识 7.介质燃烧 1三个层次。质量 2.效率关机3。安全关机 8.中文燃烧标语 1.聚人创优、甘于奉献 http://www.zhucesz.com/的想法 1.发挥最大有效能力，将人生追求与公司发展目标紧密联系。 内容来自用户：李鹏亚 “第一条：企业文化墙内容” 第1部，长度30,1-*2,03 1.奇姆布斯科 1的基本原理。为社会提供最好的服务 2.为企业获取最高效益 3.股东回报最大化 4.员工搭建最广阔舞台 其次，Chimbusco的经营理念 实干为政必有大作为 1.激励：走正道、勇往直前、人才为本 2.精致：勤勉敬业、真诚待人的优质服务 3.图片：大胆构思和回顾情况，目标明确 4.治理：机制透明，管理有序灵活3。中国燃料的经营理念1。人才管理：以人为本、尊重人才、爱岗敬业 2.情绪管理：认知化、情绪化、情绪化 3.民主管理：高度民主、规范民主、专业民主4。文化管理：现实文化、人格文化、平等文化5。自我管理：“我为公司管理自己” 6.系统管理：系统科学、系统完整、系统准确 四、燃烧的中国精神 1.诚：对人真诚，对人诚实可信，对事严谨 2.创新：开拓新视野、创造新思路、运用新方法 3.合作：上下通、左右通、内外合 http://www.zhucesz.com/的四大优势 1.果酒 2.利民3、李氏公司 4.自私 http://www.zhucesz.com/的四个意识 1.服务意识 2.成本意识 3.市场意识 4.安全意识 七。中国天然气的三大壁垒 1.质量障碍 2.效率障碍 3.保障措施 http://www.zhucesz.com/口号 1.团结人民，创造卓越，并乐于为此做出贡献。Chimbusco概念 1.发挥追求人生的最大有效能力与公司发展目标密切相关。 以上就是关于企业文化墙设计内容是什么等方面的探讨，如果您还有更多的问题和需要帮助，请联系我们。