用人单位贪污、拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。到劳动监察大队投诉时，携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话，以及能够证明劳动者在用人单位工作的相关证据。由劳动保障监察大队下达限期改正。逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚决定书；逾期不执行的，应当向法院申请强制执行；同时，逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位向你支付拖欠工资数额的50-100赔偿金(《劳动保障监察条例》第二十六条）。