知名人力公司的“灵活用工”都叫什么名字？！ 最近，我重点介绍了人力资源服务中“灵活用工”的产品和服务。看了十几家公司网站，突然发现都是灵活用工，名字也不完全一样，可以说是“五花八门”。产品和服务的“名称”应该是一个专业术语，是市场和客户识别的关键要素。但国内灵活用工的名字这么多，客户还能识别，说明我们的客户水平非常高，有“不管你叫什么名字，我都认识你”的智慧！ 我花了几天时间把这些名字和它们的产品或服务介绍整理出来，细细品味。挺有意思的。编一个公众号给你一起品尝！ 我可以将主要名称归纳为五类： 第一类被称为“外包”--岗位外包、业务外包、人才外包、人员外包 第二类是“灵活就业”--称为灵活就业或灵活就业服务。 第三类叫“派遣”--人才派遣和劳务派遣。 第四类叫“就业管理” 第五类叫“平台”--灵活用工平台、人才共享平台、智科创业云平台 在研究这些公司的灵活用工产品时，你还会发现，一些快消企业不仅在以“招工、配置”为主的领域开展派遣、外包等灵活用工服务，还开发搭建信息平台，有的为招工、配置提供服务，有的为新就业形态、灵活用工或平台用工提供服务。 从下面的介绍中，你会欣喜地看到金友。com和51社会保障。以社保服务起家的com已进入灵活用工服务，主要开发外包和派遣服务产品，进入细分服务市场。 我们还发现猪八戒。com从自称“中国领先的人才共享平台”转变为“技术驱动型企业灵活用工平台”，聚焦现代服务业、人才、创新创业创造和企业发展的灵活用工需求。创建一个在线http://www.zhucesz.com/ http://www.zhucesz.com/、八戒公采、猪八戒企业版，以及八戒工场、八戒科技园、八戒科创城等线下平台基础设施。 随着灵活用工业务和市场的爆发，拥有互联网技术、更好的商业模式、更大的资本、更多复合型人才的人和组织能够进入看似传统实则新兴的市场，将使这一业态更加精彩。我们共同期待。 现在，我们来看看这21家公司的业绩表现： 一、任仕达中国灵活用工被称为“工作外包” 二、Adecco中国上海公司灵活用工置于“业务外包” 第三，万宝盛华大中华区的灵活用工被称为“灵活用工”。 万宝盛华大中华区灵活用工服务致力于为企业提供专业灵活的外包服务，有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变化挑战。我们专注于为销售和市场、IT支持、行政、工程和制造技术人员等提供招聘和雇佣管理，反应迅速，服务快捷。 以专业的员工管理和岗前培训，不断提升员工职场技能，满足企业发展需求。 高效便捷的灵活用工服务平台帮助企业有效提升运营效率、降低管理成本，助力企业专注核心业务、培养核心人才、实现商业价值。 四、外企在京灵活用工(FESCO)被称为“外包管理”和“灵活用工管理” 5.上海外服(FSG)的灵活用工被称为“灵活用工服务” 此外，“外包服务”还应包括一些灵活用工业务。 上海外服灵活用工服务介绍； 客户问题：非核心岗位需求量大、流动频繁，人员管理难度大、风险大。 我们的服务{全险派遣，兼职雇用。 我们的价值：充分承担岗位和人员的管理风险，满足企业灵活用工需求，帮助企业降低管理成本，提高管理效率。 六、中智（中智）的灵活用工被称为“灵活用工和BPO” 7.科瑞国际的灵活用工被称为“灵活用工” “科锐灵活用工”：针对招聘季、新增项目、员工短期替代、人员编制紧张等带来的人才短缺问题，提供短期、中长期项目和人员外包。支持客户通过岗位外包和服务流程外包提高组织灵活性，降低风险。2006年，科瑞国际在中国推广灵活用工模式的实践，树立了合规典范。 即时送达（http://www.zhucesz.com/）--面向年轻白领的高效灵活就业共享平台。利用大数据和智能推荐技术，打造泛灵活用工、供需调度、SNS求职立体化平台，集聚200万家优质企业和500万白领求职者，提供人才招聘、岗位外包、离岸招聘、求职就业等一站式灵活用工服务，为企业和专业人才赋能。 8.广州宏海集团的灵活用工称为“灵活用工”（解释中也称“灵活用工”） 灵活用工解决方案（又称灵活用工）一直是企业人力资源服务的最大需求。红海容纳ldquo；以服务为导向，实现多方共赢；的原则，可根据不同客户的管理需求，提供多样化、灵活的用工外包服务。 红海的灵活用工服务一般包括新型劳务派遣、岗位外包、业务外包三项内容，在理念、流程、服务等方面及时满足客户需求，有效提升客户内部资源配置效率，为客户提供最优质的服务。 九、苏州惠思集团灵活用工纳入4个“外包”和灵活用工平台。下图第五个“柔性智能外包”应该是智能机器人承担的业务，而不是灵活用工的范围。 十、全日制招聘灵活就业人员中的“岗位外包”和“劳务派遣”业务 十一、北京东方汇博人力的灵活性 用工置于“用工管理”，包括“劳务派遣”和“劳务外包”。 十二、溢彩集团灵活用工叫“劳务派遣服务” 十三。人才灵活就业被称为“人才外包” 十四、安徽远创人力集团的灵活用工称为“人才派遣”。 人才派遣的解释是：根据用人单位人力资源需求招用派遣员工，通过与派遣员工签订劳动合同建立劳动法律关系，派遣员工到用人单位工作。 15.苏州英格玛集团灵活用工业务置于“四大外包”业务中，即制造外包、服务外包、中国法律外包和薪税外包。 十六。博尔捷集团灵活用工安置在“人力资源外包”和稻谷收割平台 人力资源外包是指企业根据需要将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的第三方企业或组织进行管理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。 正东人力资源外包主要包括：岗位外包和临时聘用。 十七、成功人力群体的灵活用工称为人力资源外包，包括灵活用工、岗位外包和劳务派遣。 18.金柚灵活用工。com被放在“外包派遣”和“灵活用工”两项业务中。 19.天坤国际灵活用工表现为“全球派遣”和“业务外包” 天坤国际灵活用工介绍： “全球派遣”：目前集团每年派遣员工超过50万人，业务覆盖全国1000个县（市）市。此外，我们在日本、新加坡、越南、印度、美国、德国等地开展业务。 “业务外包”：业务外包是通过专业化的人员管理和标准化的操作流程，帮助客户分离非核心岗位或业务流程，简化客户聘用手续，降低人员管理成本；以先进的IT技术和系统支持，降低企业用工风险，提高企业管理效率，让客户从繁琐事务做起 摆脱性工作，把精力投入到更有价值的核心业务上。 二十、51把灵活就业社保联网安置在“外包派工服务” 外包派遣服务解决方案包括：组织机构编制派遣、集团多地共享服务外包、运营总部集中托管外包、垂直行业特定岗位外包、客服/导购/文员岗位外包、IT项目工程师岗位外包、周期性季节性用工外包、外派员工异地本地派遣 二十一、企名网定义为“科技驱动型企业灵活用工平台” 猪八戒。com http://www.zhucesz.com/（猪八戒股份有限公司所属）围绕现代服务业、人才、创新创业创造、企业发展等灵活用工需求，打造了线上http://www.zhucesz.com/、八戒公采、猪八戒企业版，以及八戒工场、八戒科技园、八戒科创城等线下平台基础设施。可为人才和企业提供知识产权、财税、科技、品牌、设计、营销、办公场地、公共服务采购等服务需求。 致力于助推互联网时代人才就业创业。成立13年来，通过企名网人才共享平台，为来自20多个国家和地区的现代服务业人才和机构提供服务。com和“互联网+现代服务业”园区，其中通过企名网孵化成长为公司的超过10万人。com，超过100万人在企名网实现灵活就业。 （说明：以上企业图片及文字介绍均来自其官网）返回企名网查看更多