新生力量！盈峰环境第八期新员工培训圆满完成 帮助新员工全面了解公司整体经营情况和发展情况，增强员工归属感和认同感，树立员工团队合作意识，加快完成角色转换。9月27-28日，盈峰环境总部组织了第八期新转岗员工培训，从实地参观、团队融入、课程培训、成果考核四个方面，全面帮助新转岗员工快速融入企业。 参观现场，感受企业实力 01 培训首日，除了参观美的总部和河源外，为了让学员们更近距离地了解企名网环境产业，感受企业在环保行业的专业能力，总部还专门组织各事业部学员参观了企名网环境展厅、垃圾中转站、北直厂处理厂、伦教三洲生活污水处理站，增强学员的荣誉感。 在参观盈峰环境总部展厅期间，专门安排了各事业部学员代表对各自事业部产品进行讲解，学员们对展厅中呈现的水利监测设备、水质监测设备、大气监测设备、固废处理业务、环境治理业务、高端装备以及公司发展历史有了全面的了解，大大增进了学员之间的相互了解和各事业部业务。 课程培训，学以致用 02 课程培训包括盈峰环境科技集团介绍、企业文化宣传、常见法律法规及合规培训等内容，帮助学员进一步认识盈峰环境、了解盈峰环境、融入盈峰环境。 积极述职，技能评审 03 在述职环节，学员们将几个月来的所学所感浓缩成简短的述职报告，围绕成长历程、岗位认知、业务能力、压力应对等方面，总结了试用期内的工作情况，也明确了今后的工作思路和职业规划。 每位员工汇报后，导师对汇报内容和工作表现进行点评，指出问题，肯定工作中的亮点，使员工 工人们感受到压力和自我反省的同时，也深切感受到公司对新员工的期待和对人才培养的高度重视。 团队整合与凝聚力提升 04 经过两天的相处和学习，来自不同事业部的同事很快熟悉并融为一体。在团队融合壮大的过程中，烧烤、狼人杀等活动掀起了一个又一个高潮，从陌生到熟悉，从细心打招呼，到一起疯狂、吵闹、欢笑，从个人到团队成员，心中的归属感一点一点积累。 为了检验学员的学习效果，培训中设置了期末考试环节，进一步巩固了新调入员工对公司管理要求、企业文化和各项业务情况的熟悉程度。 企业的发展源于人才的成长，优秀人才是企业可持续发展的源动力，是不可或缺的战略资源。为期两天的正向培训，一方面让新员工快速了解和熟悉盈峰环境及各事业部业务情况，帮助新员工快速融入盈峰环境企业文化，增强认同感；另一方面也强化了员工在各自领域的专业性，为未来业务发展打下坚实基础。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”在盈峰环境这个平台上，我们期待每一位新生力量都能发挥所长，施展才华！返回企名网查看更多信息