育儿嫂，即育婴师，一般针对1-4个月的宝宝，也随着时代的发展而兴起。尤其是一些一二线城市或经济条件较好的家庭，托育需求更大。作为提供育儿的平台，在信息时代，育儿公司的名字如何被消费者发现并记住？ 育儿公司服务内容 育儿公司的工作包括婴儿喂养、辅助母乳喂养、制作奶粉、添加辅食、搭配蔬菜水果、制作营养丰富的婴儿餐；照顾好日常起居，带宝宝睡觉、洗澡、按摩、为宝宝清洗衣物，保持屋内清洁卫生；早教，看书讲故事、唱儿歌生动；经常、积极地用普通话与宝宝交流；根据儿童神经发育的指导选择玩具和与宝宝玩耍，进行潜能开发训练；通过各种游戏，对宝宝进行视觉、触觉、听觉的训练，以及精细动作、大动作的训练；行为训练，培养宝宝良好的生活习惯（排尿、卫生、吃饭、睡觉等），锻炼宝宝与外界交流；婴幼儿健康，掌握婴幼儿常见病防治常识，提供健康建议；还有一些，在宝宝安全的时候帮雇主做一些简单的家务。 育儿公司命名规则 的，不能有相似或谐音； 可扩展的，可用于产品或服务的许多方面 易读、易认、易记的名字； 能很容易地转换成外语，至少英语是必须的； 育儿公司的名称可以反映公司的企业文化或有意义的故事； 拥有商标和法律保护的权益。 育儿公司的命名技巧 1.准确定位 一个有特色、有魅力的品牌名称，应该能够体现企业产品的优势和特点，在设计上表现出特殊的魅力。 2.文脉要顺，金融脉搏要顺 通过 山水有情，草木知意，万物有灵，互动生效益。文脉不畅，金融脉搏就会受阻，苦干实干不见成效；如果你能体会到这个最爱，你就可以进退自如；画龙点睛讲把脉，才知事业兴衰；金融脉搏相互碰撞，和谐之后，变得神奇。 3.高起点 为树立良好的企业形象，育儿公司的名称必须超越时空，时尚新颖别致，脱颖而出；捷足先登、站在最高点的名号，能起到震慑和刺激作用，一石激起千层浪，迅速打开市场，赢得客户，稳定消费者心理。 4.做新人 好名字，就像上帝，润物无声。企业文化是鲜活的文化，是快速成长的文化，是灵动的文化，是与时俱进的文化。支撑领先的公司文化的核心驱动力是公司名称，这是神奇的力量。青春永驻、基业常青、财源滚滚，谓之企业文化。一头老牛、一辆破车的名字，弄不清楚，根本达不到点石成金的目的，根本赚不到钱。 托儿公司发展与命名注意事项 1.要符合托育公司的理念和服务宗旨，有助于塑造公司形象，符合法人生辰八字，这一点非常重要。 2.简洁明快。该名称字数、笔画较少，易于与消费者进行信息交流，便于消费者记忆，同时也能引起公众的遐想，具有更丰富的含义。 3.要有自己的独特性。对于托育公司的命名，具有个性的公司名称可以避免与其他公司名称雷同，以免混淆公众记忆，加深公众对公司的印象。 4.要有非凡的气魄，冲击力，气魄，给人震撼。 5.声音要大，易于说话。名字比较别扭，节奏感不强，不利于发音和交流，很难达成大众共识。 6.要充满吉祥色彩。 7.应该 充满时代感。具有时代感的名字形象生动，顺应时代潮流，能够迅速被大众接受。 8.应考虑水龙头的通用性。