中山一公司叫周末双休，没有双休。这个公司之所以这样命名，第一，我想表达一个美好的愿景。二是想搞个噱头，吸引更多人才加入。小编认为，这家公司的名称具有明显的诱导意图，但本质上并不是周末休息。员工得不到这种待遇，即使入职，最终也会离职，所以这家公司的这种做法得不偿失。 在现代职场，周末休息是员工原本应该享受的一种福利。但公司在明知不行的情况下，故意将公司命名为周末休息。网友在做出争议时辩称，这样的名字代表了公司的一个愿望，希望求职者不要过多解读。不过，小编认为，该公司的起因具有明显的诱导意义，希望求职者在真正了解公司信息的情况下做出选择。他们不必仅凭一个名字来判断一家公司。不休双休的公司尽量不要去，因为劳逸结合。如果双休不能保证，肯定没有其他福利待遇。 现在公司有很多奇葩行为，很难让求职者理解，有的企业挂一些奇葩招聘信息，让求职者很难接受。有的企业因员工发羡慕别人按时消费的朋友圈而被单位辞退。求职者现在都是很基本的周末、节假日、年假，五险一金在很多企业都没有保障。因此，求职者在求职过程中一定要注意保护自己的合法权益，入职前要查询企业的信用记录、工作内容和休息情况，以便在各种措施下选择入职公司，以免入坑。 小编被公司的一些诱导信息误导，不仅耽误了时间，也耽误了自身发展，对事业确实不利。