国寿奋斗者投身创业浪潮，绽放青春之花--中国人寿浙江省分公司王子熙

在常人看来，留学经历总是离成功更近。正因为如此，“镀金”归来的年轻人，往往肩负着更多的期待和责任，而这些期待总是在不经意间化作无形的压力。然而，浙江杭州的一位小伙子却将这一切转化为勇敢前进的动力。

这个小伙子，就是中国人寿保险股份有限公司浙江省分公司（以下简称“中国人寿”）的王子熙。作为一名海归“学霸”，他在校期间学习了经济、金融、会计三个学位。毕业后，他不顾家人朋友的反对，毅然走上保险创业之路，用青春谱写了一曲奋斗赞歌。

不顾家人反对投身保险业

在澳大利亚迪肯大学留学后，王子熙放弃了澳大利亚Bobo资格，回到了祖国。他说，当时自己还在犹豫。毕竟，这是很多学生梦寐以求的机会，家长也给予了很高的期望。但在与父母多次“拉锯战”后，他下定决心回国，开始了艰难的保险创业之路。

父母为儿子精心规划的生活轨迹被打乱了。看着孝顺懂事的儿子变得“叛逆”，王子曦的妈妈很生气。作为一个商人，她知道创业的艰难。她更希望儿子找一份安稳的工作。为此，她告诉王子熙，“如果你加入保险公司，我们不会支持你，不会给你介绍任何客户，甚至不会买你卖的保险。”然而，母亲的阻挠没能动摇一个年轻人为梦想奋斗的决心。王子熙坚持投递简历，经过三次面试，顺利进入中国人寿杭州分公司。

国内外工作环境存在差异，他努力克服，逐渐建立起自己的工作习惯。不管刮风下雨，王子熙每天都坚持走访客户，让他跑遍了整个杭城。“那一年很累，但也很充实。”第二年，我已经在武林分局了

表现遥遥领先。王子喜凭着自己的不懈努力和韧劲，慢慢地扎下了根。

着力践行信仰，迎接事业蓝天

拥有高学历这张“金名片”的王子熙足够闪亮，但他始终保持着初入保险行业时的认真和专注，想着如何把这份保障交给更多人。“光靠自己的力量远远不够，需要更多志同道合的年轻人加入。”特别是在对比国内外保险销售团队后，他决心为寿险带来更多“高知识、高颜值、高素质”的新生力量。

20世纪初，他正式启动招募团队伙伴计划，努力打造一支与现有团队面貌不同的年轻团队。206年5月5日，一个由王子熙和15名合伙人打造的新团队在分公司的一间小机房里成立，取名“坤元”，寓意“致坤元，破茧成蝶”。

2018年，杭州分行提出了“一张蓝图绘到底”的布局，王子熙抓住了这一机遇，带领团队向各种新挑战发起冲击。在此过程中，他们积极参与中国人寿内部丰富多彩的练兵比武活动，借助公司提供的宝贵机会不断奋进。在此期间，王子熙在中国人寿第六届“中国人寿好声音”技能大赛中获得全系统第一名，成为中国人寿核心讲师团成员。他的业务能力得到广泛认可，坤元团队也开启了顽强的转型之年。

用奋斗点燃幸福，用双手创造业绩

2019年，中国人寿提出“重振国寿再出发”的口号，吹响了组织转型升级的号角。王子熙决心带领自己年轻的团队，成为杭州分公司发展的先锋。

随着队伍规模越来越大，越来越多越线、缺乏基础的年轻人加入进来，对培养体系提出了更高要求。人往哪里走，如何留下来，如何将以客户为导向的保险服务理念灌输给每一位队员，成为亟待解决的问题。经过深入思考，王子熙认识到，发展的问题只能是

解决发展中的问题，他想尽办法寻找更多发展客户的方法，并决定在业务发展过程中不断冶炼团队。经过不懈努力，坤元团队在扩大规模的同时，实现了人员素质的同步提升。

2020年，新冠肺炎疫情暴发，作为社会“稳定器”的保险业也面临大考。王子熙和他的坤元团队就像疾风中的“劲草”，屹立不倒。他们积极响应公司号召，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，推进线上智慧办公、线上培训，为员工购置防护用品，热情、全心全意、扎实地关爱合作伙伴和客户。同时，王子熙敏锐地意识到，疫情重塑了人们的风险意识，让更多人看到了保险“自下而上”的价值，这对行业来说既是危也是机，进一步加速了团队的发展。在这一理念指引下，坤元团队在改革中打开新局面，不断更换新鲜血液，实现了稳定高质量发展。

现在的王子熙不再是那个初入职场的青涩少年，而是能够独当一面的团队核心。他用双手和智慧实现了理想中的“事业蓝天”。曾经吞咽的辛酸，照亮了如今前行的路。他的坚持和努力赢得了家人的理解和支持，他的务实和担当为保险事业的发展拓展了前沿。未来，他仍将“心中有火，眼中有光”，继续为保险事业贡献力量。返回企名网查看更多信息