这是创业者会深刻理解的问题。一些严肃的人可能为了得到答案，报了一些班来了解股权是如何分配的。

现在用“股权分配”这个关键词为大家普及知识。

无论伙伴关系首先如何分配，每个人都应该想到公平。由于股权分配，最重要的是分公司的控制权和股利权。过去是直接按出资比例分配，或者直接平分。但是，现在是一个合伙的时代，是一个有价值的知识和技术的时代，所以大家考虑了很多，技能和管理成为需要考虑的资本。

因此，股权的配置要按照出资、知识技术和资源三个要素来考虑和配置。

以下几点也应牢记于心。合伙应该是一种全职投资。只有全职投资的人才叫合伙人，只有投钱的人才是投资人。

我再说一遍，合伙企业中的股权分配应该以公平为主。在配置股权时，应综合考虑各方面因素，考虑资金和人力设计动态持股模型，提高公平基准。

与大家分享股权分配中应避免的情况。

1.股权分置

2.按出资比例分配。

股权分成，首先遇到的问题是多方薪酬不平衡，没有哪个老板说了算。

前期可能不会有太多问题，但随着时间的推移，与利润分配问题的矛盾会越来越严重。

因此，合伙企业应注重股权的分配。

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