“国有企业”仁怀市茅台酒业有限责任公司2019年招聘驾驶员2名（报名时间：9月9日-16日）

公司名称：贵州省仁怀市酱香酒业有限公司

报名时间：9月9日至9月16日

仁怀市茅台酒业有限责任公司2019年驾驶员招聘公告

仁怀市酱香酒业有限责任公司是仁怀市酱香酒业发展投资有限公司（国有独资）的全资子公司。鉴于公司业务发展迅速，经研究，拟进行公开招聘。

一、招聘岗位：驾驶员

二、招聘人数：2名

三是招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重德才兼备。

四、招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党的领导，政治素质过硬；

（二）勤奋好学，责任心强，具有专业技术资格；

（三）无违法犯罪记录；

（4）身体健康，身高165cm以上；

（5）高中、中专及以上学历，仪表端庄，会说普通话，具有良好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。年龄18至35岁；

（六）持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，并具有5年以上驾驶经历。持有证照，大专以上学历且退休或退伍军人之一，同等条件下优先考虑；

（七）体检合格，能胜任驾驶车辆，无妨碍驾驶的疾病，三年内无重大交通事故，无酒驾经历，无犯罪，无吸毒史，无超速50以上（高速公路超速20）或12个月内超速3次以上等不良记录；

（八）诚实守信，工作踏实细致，有耐心，服务态度亲切，服务意识强，有责任心，服从公司管理，工作态度端正，遵守行车规定和规范。

（九）有下列情形的

的，不得报考：

1.因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留、受过刑事处罚、吸食毒品、被收押的；

2.被国家机关、事业单位、企业开除公职或者辞退未满5年的；

3.司法机关正在立案侦查或者正在接受纪检部门调查的；

4.不符合招聘所需资格条件的人员；

5.诚信考核不合格或列入黑名单的；

6.最近3个完整记分周期内，有一个记分周期交通违法记录达到12分的；

7.法律法规规定不得聘用的人员。

五、招聘程序

通过相关媒体向社会公开发布招聘公告，开展报名、资格审查、面试、技能测试、体检、政审、公示、试用、聘用等程序。

（一）报名

1.现场报名及资格审查；

2.应聘者应如实填写并提交报名表；

3.报名时需提供本人有效居民身份证、驾驶证、学历证书原件及复印件、近期两寸免冠彩色白底照片2张、电子照片档案；

4.报名时间：2019年9月9日至9月16日（9:00-17:00，中秋、周末不报名）；

5.报名地址：仁怀市酱香酒业有限公司（武转盘酒投大厦22楼）；

6.报名顾问及咨询电话，联系人：袁岳，联系电话:22280009，手机：18823719231。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。如发现招聘过程中任何一个环节存在违法违规、材料不齐、提供虚假材料或不具备条件的，一经发现，立即取消报考和聘用资格。

（三）考试

招聘采取笔试、面试、技能测试相结合的方式，总分100分，笔试占20分，面试占30分，技能测试占50分，凭笔录取

测试、面试、技能测试成绩之和以总成绩从高到低录取。（最后一名总成绩并列时，取技能考试成绩最高者；技能考试成绩相同时，笔试成绩高者录取；技能考试成绩与笔试成绩相同时，驾驶经历高者录取）。

1.笔试

（一）笔试时间、地点：电话另行通知；

（二）笔试：闭卷考试。

（三）考试内容：道路交通安全法律法规基础知识、文明驾驶、驾驶操作、日常维护、紧急避险与急救等。

笔试成绩按百分制计算，参加笔试人员凭有效居民身份证进入考场。

2.面试

（一）面试方式：结构化面试；

（二）面试时间、地点：电话另行通知；

（三）面试内容：文明礼仪、语言表达、文明驾驶基本知识；

面试成绩按百分制计算，面试人员凭有效居民身份证进入考场面试。

3.技能测试

（一）技能测试时间、地点：电话另行通知；

（二）技能测试方法：车辆驾驶实际操作；

（三）技能测试条件：根据笔试、面试综合成绩，按照招聘人数1：3的比例，确定6人进入技能测试阶段；

（四）考试内容：驾驶基本操作实践技能。

技能测试成绩按百分制计算，参加技能测试人员凭有效居民身份证进入考场。

（四）体格检查

根据招聘人数，按照笔试、面试、技能测试情况，计算总成绩（保留两位有效小数），从高分到低分确定2人进入体检阶段。

体检标准参照驾驶人体检标准执行。体检时间、地点另行通知，体检合格者进入政审。体检工作在招聘领导小组指定的医院进行并出具体检结论。其他结论、鉴定不予认可。对体检结论有异议的，可向招聘提出申请

领导小组书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后，派员督导定点医院复检，复检只能进行一次。复检结果由复检工作组人员和体检人员现场签字确认。体检人员拒绝在复试结果上签字的，由现场复试工作组人员注明情况，视为体检人员对复试结果的认可，并将复试结果报送招聘工作领导小组。在规定时间内放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费由申请人自理。当体检合格人数达不到派出名额时，差额人员在后备人员中按总成绩排名依次确定人选并参与后续事宜。

（五）政治审查

政审对象为体检合格人员。政审内容为符合驾驶人条件：三年内无重大交通事故、无酒驾经历、无违法犯罪、无吸毒史等不良记录，且信用考核不合格或被列入黑名单的，最近三个完整记分周期之一内交通违法记录记满12分的。政审不合格者（含自愿放弃），取消聘用资格。政审合格人员达不到派遣名额时，差额人员在后备人员中按总成绩排名依次确定人选并参加后续招聘，直至完成派遣名额。

（六）宣传

经资格审查、笔试、面试、技能测试、体检、政审合格的，确定为拟聘用后备人员。经招聘工作领导小组审定后，在仁怀市人民政府公众信息网公示3个工作日，接受社会监督。关注微信公众号（gzrsrczk）了解最新招聘信息。

（七）就业

对经公示无异议的，进行上岗前培训，试用期3个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用。聘用人员按《仁怀市酱香型白酒公司员工聘用制度》签订聘用合同。聘用人员中，查实有其他问题或弄虚作假的，予以解聘，并在后备人员中按总成绩依次确定人选，参加体检、政审、试用期、聘用等聘用程序。

VI

、薪酬待遇

聘用人员工资按仁怀市酱香酒业有限责任公司薪酬制度执行，并按规定缴纳相关社会保险。个人应缴纳的税款和保险由个人承担。

七。纪律和监督

本次招聘工作坚持公平、公正、公开，严格执行招聘纪律和相关要求，杜绝弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友，主动接受有关部门和社会公众监督。报考人员、工作人员和其他有关人员违反《招考章程》规定纪律的，依照规定追究责任、给予纪律处分。