公司注册是开办企业的第一步。当我们有一个项目和创业，我们将需要使用公司的资质。比如入驻天猫、京东需要提供营业执照；与合作方签订合同时，还需要加盖单位公章；这些都是以公司为主体进行的。我们将从最基本的公司注册开始，带您踏上创业生涯的第一步。

注册公司并不复杂。确定以上“公司类型、公司名称、注册资本、股东及出资额、注册地址、经营范围、公司高管”7个步骤后，即可在工商、税务部门完成登记注册。

以下是为您提供的七个核心要素：

有几种常见的公司类型：

对于初创企业来说，''有限责任公司''是目前最合适的企业类型！

原因如下：

（1）有限责任公司股东只需在出资限额内承担“有限责任”，在法律层面将公司财产与个人财产分离，避免了企业家承担不必要的财务风险。

（2）有限责任公司运行成本低、机构少、结构简单，适合企业初期发展阶段。

（3）目前成熟的天使、VC几乎都是基于“有限责任公司”来设计投资方案。直接注册“有限责任公司”，在未来引进投资的过程中会比较顺利。

常见的公司名称一般有三种形式，不同形式之间没有本质区别。您可以在注册时选择一个。

命名时，建议查看字号是否在“国家企业信用信息公示系统”（http://www.zhucesz.com/）上注册过，尽量保证没有重名，这样通过率会更高。

注册资本是全体股东为公司经营需要提供或承诺提供的资金总额。

首先，在大众化下，为什么大多数公司都叫“XX股份有限公司”或“XX有限责任公司”。这里的有限责任对社会公众来说是指公司的股东

公司债务只承担有限责任，其承担的最高金额为公司注册资本。

小贴士：

（1）注册资本不需要一次性足额缴纳；

（2）公司注册资本应参照行业资质要求；

（3）注册资本越大，风险/责任越大。

股东是公司的所有者，股东大会是公司的最高权力机构。

出资额，即股东在工商注册登记时认缴的资本。通常情况下，我们会将一个股东的出资占注册资本总额的比例视为股东权益的比例。

一般在创业初期，我们建议股东数量不宜过大，避免因股东过多而分权。对于“早期核心员工”和“小股东”，建议使用《股权代持协议》代持，而不是进入工商局公示的股东名单，这样可以在保障权益的同时简化股权结构。简单健康的股权结构有利于公司顺利融资，也有利于快速完成工商注册和变更。

股东出资额涉及公司股权结构，是公司登记准备阶段最需要认真考虑和决定的事项。关于股权分配，可关注三人办后续内容更新。

注册地址为公司营业执照上登记的“地址”。不同城市对注册地址的要求不同，应以当地工商局要求为准。

对各地注册地址的要求主要分为以下几类：

经营范围是什么？

经营范围是企业可以从事的生产经营和服务项目。它反映了企业经营活动的内容和生产经营的方向，是企业经营活动范围的法律边界。

首次注册的公司不知道如何确定经营范围时，可直接参照行业内同类公司。

这里的公司高管，与通常理解的不同，主要是指在工商局注册的公司管理人员。一般建议任命核心创始人或大股东，以加强公司管理

控制。

（1）董事/董事长/执行董事

由董事、董事长组成的董事会负责公司或者企业及其业务经营的指挥管理，对公司股东会或者企业股东会负责并报告工作。

董事长是董事会的领导者，是公司的最高领导人。他的职责具有组织性、协调性和代表性。董事长的权力在董事会的职责范围内。他不管理公司的具体业务，一般也不做个人决策。他只有在董事会会议或董事会专门委员会会议时才有投票权。

在公司前期比较简单的时候，可以不设董事会，只设执行董事。执行董事代表董事会。

（二）法定代表人

在法律层面上，法定代表人的行为等同于公司的行为，是公司意志的具体提取人。它是董事长/执行董事或经理，在法律层面上对公司的所有行为和结果负责。

一个自然人可以担任多个公司的法定代表人。

（三）监事

由于公司股东分散，专业知识和能力差异很大，为防止董事会、经理层滥用职权，损害公司和股东利益，有必要在股东大会上选举监事，代表股东大会行使监督职能。监事必须由个人候选人担任，董事和经理不能兼任。

在以上七个要素中，最重要的是将团队的股权划分清楚。接下来，我们来详细讲解一下与股权相关的知识。

1.什么是公平

股权：股东基于其股东资格从公司获得经济利益和参与公司管理的权利，由一系列经济权利和政治权利构成。

2.股权有什么用

权益代表未来收益的可能性。从创始人的角度来看，股权有以下三个价值：

（一）团体团队

俗话说“财散人聚”，股权代表了这种未来的财富。创业初期需要组建团队，但没有那么多钱招人。最好的办法就是

就是分割一部分股份，挽救一个价值观相同、能力互补的创始团队。

（二）融资

公司的融资方式一般有两种：股权融资和债权融资。

股权融资是指投资者拿出一些钱来换取公司的股份。事实上，他们看好公司的前景和未来获得更多利润的可能性。投资者作为股东，不能要求创始团队把投资换回来，只能在上市、收购或更大规模融资时，撤回股份套现。

债务融资是向银行等金融机构借款，最后需要还本金加利息。

传统行业债权融资较多，但在互联网创业领域股权融资是主流。

（三）激励措施

公司激励员工的方法有很多，比如提高工资、发奖金等。创业公司早期往往没有多少现金，所以通常会用未来的钱（也就是股权）来激励员工。股权激励不仅能省钱，还能让员工有主人翁意识、参与感，做事更积极主动。

3.股权分配要点

股权分配的核心是让每个创始人在分配和讨论的过程中，发自内心地感受到合理和公平，从而甚至忘记这次分配，之后专心做公司。

以下是我们整理的几个要点：

（1）团队要有明确的老板，避免平均分配股权

（二）股东人数不宜过大

（3）关于控制的三个关键数字

（四）创始合伙人选择权、退出机制和回购权约定

（五）提前留出一定的期权池

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