完全合理，公司支付的那部分不是你的。对劳动法只知其一不知其二，断章取义的利益倾向于自己。公司根据《社会劳动保障法》处理这一问题并无不妥。按照规定，只要退保只返还个人账户资金，这部分就是你缴纳的部分。不用说，给个人账户部分，就是全额自费缴纳社保。只要退保，就只退个人账户部分，这让你更加无法接受。因为这部分已经整体进入劳保基金，只要谁拿不出来，这是一个不可抗拒的规定。参保单位投保是一项福利。如果你想交出这种福利，你就不存在了。没有说他是你的。统筹进入劳保基金，单位运气不好，他拿不出来，白白替你交了。

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