9月25日，上海强生控股有限公司（以下简称“强生控股”）发布公告称，国有人力资源公司上海外服成功借壳上市。

9月25日，上海强生控股有限公司（以下简称“强生控股”）发布公告称，国有人力资源公司上海外服成功借壳上市。

《关于变更公司名称、公司住所、注册资本、经营范围及修改公司章程的公告》指出，鉴于公司进行重大资产重组，公司中文名称由“上海强生控股有限公司”变更为“上海外服控股集团有限公司”，公司英文名称由“上海强生控股有限公司”变更为“上海强生控股有限公司”。致“上海外服控股集团有限公司”

《关于变更公司名称、公司住所、注册资本、经营范围及修改公司章程的公告》指出，鉴于公司进行重大资产重组，公司中文名称由“上海强生控股有限公司”变更为“上海外服控股集团有限公司”，公司英文名称由“上海强生控股有限公司”变更为“上海强生控股有限公司”。致“上海外服控股集团有限公司”

此外，公司主营业务由“出租车运营、汽车租赁、汽车服务等”变更为“综合人力资源服务”。经审议，董事会同意扩大公司经营范围，由“汽车租赁、特种客车运营、道路客运（跨省市）、公司货运、汽车修理、（黑）金属、汽车配件、日用百货、服装鞋帽、仪器仪表、五金机械、机电设备、建筑装饰材料、家用电器、农副产品、粮油（仅限零售）、票务代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展）”。

营活动）“改为”一般项目：人力资源服务、信息咨询服务（不含许可信息咨询服务）、税务服务、财务咨询、企业管理咨询、数据处理服务、软件开发、网络与信息安全软件开发、营销策划、项目策划与公共关系服务、商务秘书服务、翻译服务、因私出入境中介服务、国内贸易代理、物业管理。“

此外，公司主营业务由“出租车运营、汽车租赁、汽车服务等”变更为“综合人力资源服务”。经审议，董事会同意扩大公司经营范围，由“汽车租赁、特种客车运营、道路客运（跨省市）、公司货运、汽车修理、（黑）金属、汽车配件、日用百货、服装鞋帽、仪器仪表、五金机械、机电设备、建筑装饰材料、家用电器、农副产品、粮油（仅限零售）、票务代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）“改为”一般项目：人力资源服务、信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、税收服务、财务咨询、企业管理咨询、数据处理服务、软件开发、网络与信息安全软件开发、营销策划、项目策划与公共关系服务、商务秘书服务、翻译服务、因私出入境中介服务、国内贸易代理、物业管理。“

注册资本变更方面，公司向上海东浩实业（集团）有限公司发行893,908,602股股份购买相关资产。公司总股本由1053362191股增加至1947270793股，注册资本由1053362191元增加至1947270793元。

注册资本变更方面，公司向上海东浩实业（集团）有限公司发行893,908,602股股份购买相关资产。公司总股本由1053362191股增加至1947270793股，注册资本由1053362191元增加至1947270793元

元。

上海外服借壳上市的实施始于去年。

上海外服借壳上市的实施始于去年。

2020年4月27日，强生控股拟通过资产置换及发行股份的方式购买上海东浩实业（集团）有限公司持有的上海外服100股权；同时，公司拟非公开发行股份募集配套资金。

2020年4月27日，强生控股拟通过资产置换及发行股份的方式购买上海东浩实业（集团）有限公司持有的上海外服100股权；同时，公司拟非公开发行股份募集配套资金。

2020年10月16日，经强生控股2020年第一次临时股东大会审议通过，公司拟通过重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金，将盈利能力强、发展潜力大的人力资源服务业务资产上海外服100股股份注入公司。

2020年10月16日，经强生控股2020年第一次临时股东大会审议通过，公司拟通过重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金，将盈利能力强、发展潜力大的人力资源服务业务资产上海外服100股股份注入公司。

2021年6月4日，公司收到中国证券监督管理委员会《关于核准上海强生控股有限公司重大资产重组及向上海东浩实业（集团）股份有限公司发行股份购买资产并募集配套资金的批复》（证监许可（2021）1860号），并于2021年6月5日公告了中国证券监督管理委员会核准。

2021年6月4日，公司收到中国证券监督管理委员会《关于核准上海强生控股股份有限公司重大资产重组及向上海东浩实业（集团）股份有限公司发行股份购买资产并募集配套资金的批复》（证监许可（2021）1860号），2日发布

021年6月5日，中国证监会核准批复公告。

公开资料显示，上海外服成立于1984年，是上海第一家市场化的涉外人力资源服务机构。公司致力于成为全国布局、跨国经营、专业领先的人力资源综合服务商，在中国人力资源服务行业排名第一，服务广度和深度均位居前列。股权结构显示，上海外服由上海市国资委和上海市财政局控股。

公开资料显示，上海外服成立于1984年，是上海第一家市场化的涉外人力资源服务机构。公司致力于成为全国布局、跨国经营、专业领先的人力资源综合服务商，在中国人力资源服务行业排名第一，服务广度和深度均位居前列。股权结构显示，上海外服由上海市国资委和上海市财政局控股。

上海外服的股权控制结构

上海外服的经营宗旨是成为专业领先、数字化驱动、全球化的综合人力资源服务商，为客户提供集本土智慧和全球视野于一体的全方位人力资源服务解决方案。依托“咨询+技术+外包”三层价值服务体系，提升客户人力资源管理效率，满足人才全生命周期职业发展需求，为国家和地区高质量发展提供源源不断的人才动能。

上海外服的经营宗旨是成为专业领先、数字化驱动、全球化的综合人力资源服务商，为客户提供集本土智慧和全球视野于一体的全方位人力资源服务解决方案。依托“咨询+技术+外包”三层价值服务体系，提升客户人力资源管理效率，满足人才全生命周期职业发展需求，为国家和地区高质量发展提供源源不断的人才动能。

上海外服的核心业务包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务（含薪税管理服务、健康管理服务、商业福利服务）、招聘及灵活用工服务。

外包服务等，实现了人力资源细分市场服务解决方案全覆盖。上海外服拥有一大批经验丰富的人力资源专家顾问。根据客户多样化、个性化的人力资源服务需求，以“咨询+技术+外包”的高附加值商业模式，为各类客户提供集本土智慧和全球视野于一体的全方位人力资源解决方案。

上海外服的核心主营业务包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务（含薪税管理服务、健康管理服务和商业福利服务）、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等，实现了人力资源细分市场服务解决方案的全覆盖。上海外服拥有一大批经验丰富的人力资源专家顾问。根据客户多样化、个性化的人力资源服务需求，以“咨询+技术+外包”的高附加值商业模式，为各类客户提供集本土智慧和全球视野于一体的全方位人力资源解决方案。