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据《江苏工人日报》报道。

“我女儿原计划今年春节结婚，但因为疫情婚礼推迟了。现在，无锡鼓励外地员工留锡过节，公司还发放了额外福利，今年春节我就不回家了。”日前，无锡三鑫压铸有限公司四川籍员工郑菊英在“留工过年”信息统计表上签下自己的名字，领到了红包。除夕夜，她会和工友们一起吃晚饭。在无锡市总工会的倡议下，各级工会组织和众多企业纷纷行动起来，一系列有力、暖心的举措，把留在无锡过年的外地员工安排妥当，让他们安心过个好年。

企业：硬核福利“英气”留人

无锡三鑫压铸有限公司现有员工250人，70%来自外地。在春节员工计划出行信息统计表上，几乎所有外地员工都选择留锡过年。因为过年期间，员工不仅可以享受2月8日至10日的加班费，还可以减免半个月的房租。新吴英飞凌科技（无锡）有限公司春节期间也出台了一系列稳岗政策。各项补贴加起来，留岗员工可额外获得最高5000元的补贴，这让该公司超过95名员工春节期间选择留锡或留岗。

光有补贴是不够的。不少企业为外地员工准备了各种节日，包括留岗、留薪、错峰起飞等。辉山泵业为留锡员工送上“三个一”新春大礼包：从大年三十到年初三，每天可领取100元新春红包；大年初二，企业负责人邀请外地员工一起吃团圆饭；疫情好转后，员工错峰回家报销往返路费。无锡京运通科技有限公司为春节期间上班的员工发放500元奖励。恩富油封有限公司有员工2200多人，其中1600多人是外地员工。公司推出了除夕送礼、加班补贴等多项暖心举措。在恒天企业工作的武汉籍员工刘火云去年因为疫情没能回老家过年，今年她主动选择留下。开年公司给的红包，过年加班

补贴、加班费等丰厚“礼包”让60多名员工留锡过年。

工会：花样活动暖心过节

近日，无锡市总工会发出“留锡过年从e起”倡议，各级工会组织纷纷响应。劳模带头号召职工留锡过年。无锡市专门为留锡务工人员开展了“送慰问、送文化、送培训”关爱行动。

1月22日中午12点，“爱·工会·礼遇西城”系列暖心行动的第一波福利上线--2000张专供留锡务工人员的地铁票。徐先生第一次中了20元地铁票，高兴地在朋友圈晒出了中奖截图。除了2000张地铁票，市总工会还将连续四周为1万名留锡过节的外地职工送去2000张蛋糕券、2000份年夜饭、2000张公园券、2000张咖啡券。

“既要留人，更要安家。”近日，市总推出“我们留锡过年从e起”微接力活动，邀请外地职工在微信平台接力承诺留锡过年，并随机抽取200名参与职工以市总工会名义为家乡送去一封感谢信和一份新春大礼包。市总工会还将开展“喜旺和优E开年--职工新春网络文化系列活动”：邀请职工在线写春联，免费领取春联；搭建员工过年平台，邀请员工为远在家乡的亲朋好友送上新春祝福，所有参与员工均可免费抽取幸运红包；年初一至初五，每天定期举办“新春职工网络诗词大会”，参与飞花游戏的职工可获得电子书卡、地铁卡、健身卡等奖品；在无锡市工会会员教育普惠平台上线800个线上学习视频，全天候向职工开放免费线上职业培训学习课程。

江阴市总推出“我们从E起·过大年”系列关爱行动，送出5份新春大礼包，推出4项年度互动活动；新吴区总工会开展“十大关爱”行动，送去“娘家人”的温暖；惠山区总工会推出“福牛”

“宅”系列惠工福利活动，为职工带来福利、健康、娱乐；梁溪区总工会将走访慰问企业，为留锡过年的职工送上暖心礼包；经开区职工服务中心春节不打烊，线上开展春节留守送礼包、晒家乡年味等有奖活动；宜兴市、锡山区、滨湖区总工会将线上关怀与线下温暖相结合，走访慰问春节在岗的外地职工，开展线上趣味活动。

通讯员潘凡段晓璇

尹文卓摄