为认真贯彻落实全省劳动保护重点工作会议和《全市工会安全生产工作实施意见》文件精神，根据徐工办（2021）20号文件要求，结合实际，沛县公交组织开展“21天职工安全行为习惯养成”系列活动，强化职工安全意识，促进公司安全发展。沛县公交公司高度重视此次活动，成立专项活动小组，制定行动方案，明确责任，广泛动员，以“培育员工安康文化，助力企业安全发展”为主题，组织开展家企联动、安康杯、安全劳动知识竞赛、应急演练、心理疏导讲座等系列活动，提升家属和驾驶员对企业的认知度和认可度，积极督促驾驶员参与其中。在公交车上张贴“养成安全行为习惯21天公开承诺卡”，先后建立了每天打卡、定期专项检查、问卷调查、激励等活动机制，广大驾驶员养成了安全行为习惯：车辆启动前遵守右侧习惯；斑马线让行习惯；车内乘客坐稳启动习惯；良好的作息习惯不闯黄灯；以及出发前的安全检查习惯。通过系列活动的开展，公司员工安全意识明显增强，形成了从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变，形成了安全行为的六大习惯。同期事故率、违章行为大幅下降，服务质量水平整体提升，活动取得明显成效。

为认真贯彻落实全省劳动保护重点工作会议和《全市工会安全生产工作实施意见》文件精神，根据徐工办（2021）20号文件要求，结合实际，沛县公交组织开展“21天职工安全行为习惯养成”系列活动，强化职工安全意识，促进公司安全发展。

沛县公交公司高度重视此次活动，成立专项活动小组，制定行动方案，明确责任，广泛动员。以“培育员工安康文化，助力企业安全发展”为主题，组织开展了家企联动、安康杯、安全劳动知识竞赛、应急演练、心理疏

指导开展专题讲座等系列活动，提升家属和驾驶员对企业的认知度和认可度，积极督促驾驶员参与其中。在公交车上张贴“养成安全行为习惯21天公开承诺卡”，先后建立了每天打卡、定期专项检查、问卷调查、激励等活动机制，广大驾驶员养成了安全行为习惯：车辆启动前遵守右侧习惯；斑马线让行习惯；车内乘客坐稳启动习惯；良好的作息习惯不闯黄灯；以及出发前的安全检查习惯。

通过系列活动的开展，公司员工安全意识明显增强，形成了从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变，形成了安全行为的六大习惯。同期事故率、违章行为大幅下降，服务质量水平整体提升，活动取得明显成效。

“江苏省交通运输厅”

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