阳江恒丰建筑装饰公司规章制度。
01第一章组织和工作说明
02第一节组织架构
03第2节部门主管职务说明
04一、总经理职务说明
职位名称:装饰公司总经理
直接下属:装饰公司市场总监、设计总监、工程总监、财务总监、行政部、经销部部长
工作:
全面负责装饰公司的正常运营,维护公司形象。
工作内容和目标:
1.全面主持装饰公司内部管理工作,执行董事会决议;
2、制定并实施公司年度经营计划和投资计划,实现年度经营目标;
3.根据外部环境和内部情况,向董事长提出战略方针、经营计划、投资计划等方面的调整建议;
4.根据董事会决定的财务预算方案,组织制定装饰公司经营预算方案;
5.向分管市场总监建议装修公司的经营和投资方向;
6.建立健全公司工作流程,制定装饰公司管理机构设置、人员配备、岗位设置方案,报董事长批准;
7.建立健全质量体系,提供合格的产品和服务;
8.提出装饰公司营销总监级人员的任免建议,决定公司部门经理级以下人员的任免建议;
9.统筹安排公司各部门工作并下达工作指令,负责协调部门间的工作配合;
10、负责装饰工程各项工作的组织实施和装饰工程整体施工质量的监控;
11.负责装饰工程材料采购及相关资金表单的审批,材料采购价格的审批;
12.负责审查预算结算书、装饰工程施工合同、装饰设计委托合同等;
13.负责图纸审查,包括方案图、施工图、竣工图及设计变更;
14.负责任
落实各部门经理的工作安排;
15.完成领导交办的其他工作;
16.积极配合其他部门。
行政当局:
对装饰公司全体员工的考核、指导、分配权;监督项目的进度和质量;建筑材料、设备、耗材的审批权。
工作协作:
内部协调关系:分公司、集团公司相关职能部门。
外部协调关系:相关政府部门
资格:
1.学历及专业背景要求:工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上职称;
2.经验技能要求:8年以上相关行业管理经验,3年以上大型装饰公司管理经验;能准确把握装修行业发展趋势,了解装修服务标准;能够宏观审批装修方案、拟定业务操作流程;为人稳重,为人诚实,善于沟通,有团队合作精神,领导能力突出,分析和解决问题,有持续学习和协调能力,心理素质稳定,大局意识强;良好的中英文口语、读写能力。
05二。市场总监职位描述
职位名称:装饰公司市场总监
直接上级:装饰公司总经理
直接下属:市场部总监、设计部总监、工程部总监、商场部经理、经销部总监
工作:
协助总经理,有指导、指挥、监督、管理装饰公司日常经营的权力,承担执行各项规定和工作指示的义务,主持装饰公司的经营管理和公司各部门的管理协调工作。
工作内容和目标:
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.协助总经理完成董事会下达的经营指标;
3.组织、监督公司各项计划、计划的实施;
4.负责公司内部管理的制度化、规范化、精简化、系统化;
5.组织编制年度营销计划
策划营销费用、内部利润指标等计划;
6.向总经理推荐市场部经理、工程部经理、合同预算部经理、设计部经理人选;
7.协调公司各部门人员的协作关系;
8.市场部、设计部、商场部直接负责其工作。
9.总经理不在时,委托其代行总经理职务;
10.完成领导临时授权的其他工作;
资格:
1.学历及专业背景要求:建筑、建材、装饰、营销管理及相关专业大专及以上学历;
2.经验技能要求:5年以上建筑、建材、装饰、营销等管理岗位经验;具有丰富的营销项目开发经验和整体把控能力,熟悉操作流程,能够准确论证项目和市场定位,具有组织和综合管理商务谈判的能力;工作敬业,大局意识强,能有效实施团队建设和管理。
三。市场总监职位描述:
职位名称:装饰公司市场总监
直接上级:装饰公司市场总监
直接下属:市场部经理
工作:
协助市场总监,有指导、指挥、监督、管理装饰公司市场部日常经营的权力,承担执行各项规定和作业指导书的义务,主持装饰公司市场部的经营管理和公司各部门的协调工作。
工作内容和目标:
1.配合公司制定市场策略,组织并监督月度、年度营销计划的执行;