有一个汇编！2017年孝感市自来水公司招聘工作人员9人公告

经孝感市公用事业管理局批准，孝感市自来水公司拟面向社会公开招聘部分员工。现将有关事项公告如下：

一、报考条件和招聘岗位

1.基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民权利和政治权利；

（3）品行端正，愿意履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律；

（4）具备正常履行职责的身体条件；

2.学历要求：二级及以上普通全日制学历。

3.年龄要求：28周岁以下。招聘年龄计算时间为2017年10月30日。

4.具有良好的道德品质、敬业精神和独立工作能力，良好的人际交往能力、沟通协调能力，较强的领悟能力和团队合作精神。

5、有下列情形之一的不得报考：

（1）在以往公开招聘考试中，被认定为考试作弊且未满三年的。

（2）党纪、政纪处分期限未满的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪程序尚未终结的；法律、法规、政策规定的其他情形。

（3）有癫痫病史和精神病史的人员；

（四）法律法规规定不宜聘用的其他人员。

二、招聘计划和岗位条件

招聘计划9。

招聘部门

招聘职位

招募人数

专业要求

备注

信息中心

测绘（外勤事务）、信息系统管理

2

计算机科学与技术

掌握计算机专业知识和技能；其中，外勤岗位仅限男性

测绘工程、地理信息系统

维修中心

机电设备设施维修

2

电气自动化

占有

相关专业知识和一定的实践经验

自来水厂

水厂运行管理

2

给排水科学与工程

具备相关专业知识，熟悉水厂操作流程

技术科

给排水工程设计概算

1

给排水科学与工程

熟悉市政工程造价实务

计量站

计量技术

1

测控技术与仪器

具备相关专业知识和测控仪器操作技能

市场部

市场统计

1

统计学

良好的沟通能力和客户服务意识

三。受聘人员的管理办法及薪酬

1.管理办法。员工与用人单位直接签订劳动合同。首期合同期3年，试用期6个月。到期后，经协商一致予以续签。

2.报酬。正式聘用后按公司现行薪酬管理制度执行，基本工资+绩效工资（不含试用期）。根据孝感市人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心相关政策规定，办理“五险一金”，缴费标准与现有职工相同。

四、报名

1.报名时间及方式

报名时间为2017年11月7日9:00至11月8日16:00。本次招聘考试报名、初审、缴费、打印准考证、成绩查询均通过孝感市人事考试院官方网站（）网上报名系统进行。

2.报名要求和方式

（一）报考人员可于2017年11月7日9:00至11月8日16:00登录孝感市人事考试院官方网站，点击“网上报名入口”进入报名系统。报名时，报考人员应认真阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名期间将进行网上资格审查（主要审核照片及信息填写是否规范等，照片规格为近期免冠彩色身份证照片，大小约215×300，大小约20-40KB)

、JPG或JPEG格式），考生报名资格不符合岗位要求或填报错误信息的，在面试前资格复审时取消面试考核资格，所填报信息涉及弄虚作假的，记入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，任何一个环节不合格的，取消报名、考试和聘用资格。

（三）报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员网上报名后，系统会自动生成报名序号，这是报考人员下载打印准考证、查询成绩的重要依据和关键信息。请注意保存。

3.查询报考结果、报名确认及缴费

（一）报考人员请于2017年11月7日9:00至11月8日16:00登录孝感市人事考试院官方网站查询报考结果。报考的，不能再报考其他职位；未报考的，可根据初审意见进行修改，也可改报其他符合条件的岗位。

（2）报考人员可在报名系统进行报名确认和缴费。缴费截止时间为11月9日16:00；未按期参加网上报名缴费确认者，视为自动放弃考试。根据湖北省物价局、湖北省财政厅下发鄂价费字[2007]18号文件规定，考生每人需网上缴费50元。

4.准考证发放时间。报名、缴费成功后，报考人员报名成功后需关注孝感市人事考试院官方网站相关信息，并按后续公告要求及时下载打印准考证。如在打印中遇到问题，请登录上述网站或联系孝感市人事考试院解决。报名请联络18823719231。

5.同一岗位通过资格审查的报名人数须有3人及以上合格考生方可公开招聘。参加笔试人数不能少于1：3。不足3个时，按实际合格人数确定招聘岗位人数

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V.考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，时间计划在2017年11月中下旬。具体时间、地点详见准考证。

（1）笔试内容及成绩。专业70分，时政30分，共计100分。

（2）参考人员取得与报考岗位专业相匹配、国家认可的二级及以上注册资格证书的，笔试成绩经审核确认后加5分。

（三）笔试成绩公布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网公布，考生可在孝感人事考试网查询。

2.面试

（1）拟定谈话对象。面试入围人员一般按岗位比例1：2确定。认定办法按笔试成绩从高到低确定，最后一名同时并列进入面试。面试人员名单将在孝感市人事考试网上公布。

（二）面试前资格复审。资格复审时，请拟进入面试的考生携带身份证、学历学位证书原件及所需材料，在指定时间、地点进行资格复审。

（三）面试采取结构化方式进行，重点考核应聘人员的专业应用能力、综合分析能力、现场应变能力和口头表达能力。

（四）面试具体时间、地点另行通知。

六、就业阶段

考生按笔试成绩录取，面试总分为100分。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按总成绩从高分到低分择优录取，自动放弃者从高分到低分依次递补。

七。拟聘用人员公示

按岗位数1：1的比例确定拟聘用人员（仅有1人进入面试的，面试成绩须达到70分）。按照总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，并在孝感市人事考试院官方网站公布。

八、体格检查

1.体检参照国家公务员录用体检有关标准执行。同时，直接从事供水与管理工作岗位的拟聘人选不得患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓

性或者渗出性皮肤病等妨碍饮用水卫生的疾病和病原携带者（按《饮用水卫生监督管理办法》的规定执行）。体检费由申请人自理。

2.体检不合格者不能列为聘用对象。缺额按岗位总成绩高低顺序一次性递补（递补人员只能在参加面试人员中产生）。

IX.就业

体检、考核合格的拟聘用人员在孝感市人事考试网上公示7天。经公示无异议或核查不影响聘用人员，将按程序办理正式聘用手续。